【明報專訊】標準工時委員會早前達成共識，建議立法強制「僱傭合約」列明僱員工時、用膳、休息及超時補水等安排，而不是規定標準工時。標準工時委員會成員、工聯會吳秋北被批評「出賣工人」。吳秋北昨強調，勞資雙方都認同要就標準工時立法，「而不是靠合約」。他說，委員會下一步會討論4個方案的細節，期望年底向政府交報告。

梁未回應標時立法

勞工界昨在北角舉辦新春酒會，特首梁振英亦有出席，但只是短暫逗留20分鐘就離去，離開時未有回應會否就標準工時立法。場外有10多名職工盟成員抗議，批評梁振英未有兌現多個勞工政綱，亦要求立即就標準工時立法，指規管訂明合約工時無助解決問題。

工聯會立法會議員郭偉強致辭時表示，本年度爭取勞工權益有少少進展，成功爭取男士侍產假。但他強調，會繼續爭取標準工時立法，冀政府不要「暗渡陳倉」。

同場的工聯會理事長吳秋北強調，標準工時要立法，不是靠僱傭合約，指工聯會榮譽會長陳婉嫻早前批評標準工時委員會，以僱傭合約代替標準工時是「偷換概念」，只是誤會，吳秋北稱已向陳婉嫻解釋。

張建宗：三跑創近34萬職位

勞工及福利局長張建宗致辭時提到，機場三跑道系統可於2030年提供約14萬個直接職位和近20萬個間接職位，遠高於目前雙跑道系統帶來的10萬個直接職位和14.3萬個間接職位。他說，政府正透過多種渠道培育本地人才，釋放本地勞動力，同時採取針對措施，補充本地勞動力。