【明報專訊】聖誕節尚有3個多月，不少機構正籌備派對，但衛生署控煙辦公室的手法惹爭議，有員工認為高層以電郵公開點名要求參與派對及付費是「大石責死蟹」的「恐嚇」，但衛生署回應指付費是資助派對活動，是否參與全屬自願。

高層出信稱「社會責任」

本報接獲署名「一群衛生署控煙辦公室職員」的投訴，指管理層今年轉用電郵公開聖誕聯歡會獲邀者名單，並列明各人需付的費用，由300元至4,900元不等，這英文電郵提及「今年需更多同事參與，否則，每名同事要付出更多以分擔費用……今時今日，百物騰貴，希望你會明白」。

有否捐款會公開

發信者稱，活動一年一次，他在衛生署工作超過20年，一直被「教導」資助這活動是一種「社會責任」，「我試過在派對當日放假，但仍然會付費」。電郵註明，將會通知出席者各人有否付費。員工認為管理層做法不恰當及有威嚇性，要求取消派對。

公僕組織：公開金額恰當

香港公務員總工會主席鍾國星估計，「公務員怨氣重，於是對主管搞任何�炡ㄖ靬琚v，他指近十多年政府部門已甚少搞派對，因午餐時間短不方便，又擔心公餘辦活動惹「超時工作」的批評。

政府人員協會主席孫名�葳{為公開各人所付金額做法恰當，可避免「畀人話收�鰲X多錢又唔知」。

人事顧問﹕受軟不受硬

合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠認為，電郵對員工構成心理壓力，因內容提及「唔畀錢會增加他人負擔，暗示不參與也應付費」。他說，員工受軟不受硬，主管應調整用語，加入鼓勵性字眼，發通告前與同事多溝通及解釋，因「通告好死板，每個人解讀的意思不一」。

衛生署發言人回應，控煙辦未有接獲投訴及取消聖誕派對的要求，派對的籌委會早前曾發電郵澄清，一直只邀請較高級員工資助派對開支，較高級員工付較高金額，資助純屬自願，可選擇是否付款。

控煙辦有140名員工，去年有138人參加派對，其中獲46名所屬醫生及控煙督察等員工資助，金額由300元至4,900元，而助理控煙督察、文書助理及二級工人等則不用付費。

明報記者 鄭佩珊