【明報專訊】最近有句話頗流行：「你在微博上那麼好看，你家人知道嗎？」時下很多人會用各種修圖軟件，讓自己的照片看起來更賞心悅目。不過，如果把求職照片也PS一下，會有什麼後果？近日湖北省一名沈姓女大學生在前些日子於網上投交簡歷找工作，至本月11日獲一家企業邀請面試，豈料因為其簡歷上的照片經過PS美化，「真人露相」時與照片出入太大，結果被企業當場淘汰趕走。

沈小姐今年22歲，剛剛大學畢業。前段時間，她在網上投了幾份電子簡歷。沈小姐表示由於照相館拍的照片證件太死板，於是用手機自照且稍作PS美化，「手機上有好多修圖軟件，我把皮膚打亮點、眼睛放大一點、下巴拉尖一點，還上了點腮紅」。沈小姐坦言PS照片「是為讓面試官有好印象」。

然而11日到企業面試時，沈小姐反而因為PS的簡歷照片而被淘汰。據當時負責面試的工作人員傅經理表示，之所以拒絕沈小姐是因為發現照片與真人差距過大。「求職者的形象較好的話，的確會增加一定的面試機率，不過我們更看重的是誠信」。

傅經理透露近年愈來愈多求職者PS簡歷照片，但他指出這樣的做法卻適得其反，「如果實際形象和簡歷上的照片反差太大，不但不利於面試，反而會帶來負面影響」。