【明報專訊】由一間人力資源公司委託獨立調查機構所做的研究發現﹐有九成以上的受訪者認為﹐對同事表現謙恭有禮﹐對其未來工作的前途有正面影響﹔諷刺的是﹐有63%的受訪者同時覺得﹐當員工要在公司晉升時﹐他們對同事態度便變差﹐不再謙恭有禮了。

該個由員工服務公司Accountemps發展的調查問受訪者﹕「以你的意見﹐對同事謙恭有禮對其前途的正面影響有多大﹖」有49%受訪者回答「有﹐但技能的重要性更大」﹔42%認為「很大﹐會加速晉升」﹔只有6%認為「沒有影響」﹔其餘有3%回答「不知道」。

當問及人們在公司內爬升時﹐對同事更謙恭有禮抑或沒有那樣謙恭有禮時﹐17%回答「更為謙恭有禮」﹔63%回答「沒有那樣謙恭有禮」﹐其餘20%回答不知道或不回答。

辦公室高談闊論食濃味食物最討厭

調查又發現﹐開放式的辦公室會出現較多的員工惡劣態度。在這樣的辦公室環境中﹐當被問及那些行為最違反辦公室禮儀時﹐有28%的受訪者認為在辦公室內高談闊論及使用擴音器講電話﹐是最令人討厭的行為﹔而在辦公室內食用有強烈味道的食物﹐則排在不受歡迎行為的第二位﹐有20%的受訪者認為如是。

至於在其他同事的辦公桌四周轉悠及談話﹐則有18%受訪者支持﹐位列第三。

Accountemps加拿大區總裁Dianne Hunnam-Jones表示﹐無論擔當任何一個崗位﹐應經常保持對人有禮的工作態度﹐並要時刻留意自己的行為會否影響周邊同事。在一個專業的工作環境中﹐要爭取晉升機會固然不能單靠待人有禮﹐但長遠來說﹐保持友善是利多於弊。