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(明報製圖)
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衛生署聘用約700名駐守各口岸管制站的健康監察助理,大部分為合約員工,今年內爆發逃亡潮,約100名員工離職,員工歸咎署方因要逐步外判,而在管理上刁難員工致辭職。圖為職員於口岸執勤情况。(資料圖片)
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[昔日明報]

 
港聞
 700口岸健康助理 百人離職
投訴署方嚴苛 質疑為外判鋪路

【明報專訊】本港口岸約有700名健康監察助理(下稱助理),監察市民有否發燒及目測有否雙非孕婦入境,但近月助理爆逃亡潮,工會稱今年已有約100人辭職。多名員工向本報爆料指控衛生署4宗罪,包括若「走甩」雙非孕婦會遭調查及警告、每天兩段10分鐘休息時間被削、如廁太久會遭警告等,員工相信衛生署正逼走合約員工,改行外判制以削資資源。

衛生署承認外判是考慮方向,目前除機場及郵輪碼頭口岸聘用外判員工外,年底會將外判制擴至深圳灣及文錦渡口岸(見另稿)。

入境測溫 助檢雙非孕婦

2003年本港爆發SARS後,衛生署開始在口岸設立衛生站,並聘請助理為旅客提供防疫措施,監察入境人士體溫,初時約為300名合約員工。自2007年開始,入境處委派衛生署助理,協助目測內地雙非孕婦。這工種人數近期增至約700。

多名助理向本報稱,入境處將監察內地雙非孕婦的責任推卸給助理,又經常對助理破口大罵。有助理曾在車輛過關通道「走甩」車內雙非孕婦,事後被上司警告。

「如廁超5分鐘遭警告」

助理又指出,自今年起衛生署轄下的港口衛生處亦改變管理制度,措施包括將每天約8小時工作中2節、每節10分鐘的休息時間削減,「我們是每半小時轉一次崗位,只能趁換崗位時偷時間去廁所、飲啖水,時間上好趕。」有員工亦因為情急下去錯下一更的位置而遭警告,亦有員工如廁多於5分鐘,被口頭警告。

化名黃先生的助理稱,他以前曾兩度看中醫,並向署方遞交中醫病假紙,當時都沒有問題;但近日卻被署方將事件轉介廉署,調查他可能詐騙病假,並且即時要求他放14天無薪假。「署方一直接受中醫病假紙,點解突然話有問題?調查期間我係無罪的,點解要逼我放假?返工後我到現在都未知調查結果,我面對好大壓力。」

交中醫醫生紙遭廉署查

對於助理要為走漏雙非孕婦負責,衛生署發言人無正面回應,只稱會與入境處不時密切協調最有效的工作流程。入境處亦無正面回覆,但補充內地孕婦不經預約闖關產子的個案,已由2011年9至12月每月平均約150宗,大幅下降至今年首7個月每月平均約19宗。

衛署否認限制上洗手間

衛生署又稱,港口衛生處並沒有限制員工上洗手間的次數及時間,亦從沒有員工因上洗手間而被警告。至於助理被調至偏遠崗位,衛生署稱現時政府員工會定期轉換工作崗位,讓員工擴闊工作經驗,減少可能貪污的風險,廉署亦曾經建議港口衛生處的前線員工應定期於不同的口岸工作。發言人又稱,若有人員涉嫌犯法,署方會將個案轉介到執法機構,並根據僱傭合約及因應個案情况,考慮暫停有關人員的職務。

明報記者 蔡傳威

 
 
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