抗衡阿省出手搶人才 商會發動「留在卑詩」宣傳
去年遷出卑詩比移入多逾8千人 近10年未見
【明報專訊】卑詩商業議會(Business Council of BC，BCBC)發動宣傳攻勢「對抗」阿省搶人才，呼籲民眾留在卑詩發展。有移居阿省的華人表示低房價是因素之一。
該個宣傳攻勢名為「留在卑詩」(Stay with B.C.)，在溫哥華、維多利亞、基隆那(Kelowna)和喬治王子市(Prince George)等城市的廣告板和巴士站乃至網上賣廣告，呼籲省民以經濟或其他原因為由遷居阿省之前應三思。
有關廣告的設計看起來像來自阿省手機來電或網上約會配對，包括提示用戶重新考慮接聽或「向右滑動」，這是約會應用程式的術語，代表接受某人的意思。
卑詩商業議會主席瓊斯(Laura Jones)表示，有關項目的靈感源自2022年發起的「阿爾伯達正在召喚」(Alberta is calling)活動，該活動向來自其他省份的技術勞工提供經濟獎勵，並承諾以更可負擔能力在當地享受同樣生活方式。
她稱，大家都曾聽過阿省的召喚廣告，而阿省政府投資推廣平台Invest Alberta也很自信，他們已在卑詩開設辦事處。
瓊斯指，儘管「留在卑詩」宣傳攻勢能否阻止省民流走仍屬未知之數，但它可能讓一些正考慮遷居的人之間討論有關問題，該議會希望年輕人在省內看到未來，但前提是建立更強大的經濟。
聯邦統計局4月份發表的數據顯示，去年從卑詩遷往其他省份的人數，比移居卑詩的人數多出8,624人，這是自2012年以來從未見過的情況。去年阿省跨省移民人數錄得自1972年開始追蹤以來最大增幅，逾5.5萬人遷居該省，當地也是從卑詩遷往其他省份的人數最多的目的地。
卑詩省長尹大衛(David Eby)曾表示，省內正遭負擔能力和技術勞工的經濟機會問題「夾擊」，但他同時強調，在國際移民推動下，卑詩去年總人口增加17.8萬。
卑詩理工學院(BCIT)市場營銷學系系主任韋斯科特(Morgan Westcott)認為，解決省內負擔能力問題取決於省府和利益相關者，但省府仍可做更多事情來吸引和阻止人才移民阿省，比方說卑詩是理想旅遊目的地的宣傳攻勢十分奏效，當局應當善用省內自然美景，除了吸引遊客之外，也可作為針對技術勞工的賣點。
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