卑詩新增5900職位 失業率5.2%
【明報專訊】卑詩省就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗 (Brenda Bailey)就加拿大統計局昨日公布的2月份《勞工市場數據》發表以下聲明:
「面對利率高企和全球經濟增長放緩,2月份卑詩省就業情況保持穩定,新增5,900個工作職位,較2023年2月時增添70,900個。同時,自2023年2月以來,全省私營機構增加了22,400個職位,增長率為全國第二高。
「卑詩省失業率下調至5.2%,是各個省份中最低之一,並低於全國平均。」「今天是國際婦女節,我們重申實踐促進性別平等的承諾。2月份,卑詩省在職婦女增加了3,800人。現時從事全職工作的婦女人數更創下歷來最高紀錄。」
「2017年至2023年,從事各個行業的在職婦女增加逾12萬人。自2017年7月以來,卑詩省從事全職工作的婦女人數上升了13.4%,顯明政府致力提供更可負擔託兒服務的重要性。這些數據亦顯示,整體上,婦女參與勞工市場正在呈現上升趨勢,並對卑詩省經濟作出重大貢獻。
「當我們閱讀今天的勞動力調查數據時,我們會發現,資訊、文化和娛樂 (+7,300),以及建築(+3,600)均錄得令人鼓舞的增長,這顯示本省電影業已經復蘇,而建造房屋則仍然是本省的首要項目。此外,卑詩省平均時薪為36.46元,為各個省份中最高。
「卑詩省《2024財政預算案》(Budget 2024)採取多項行動,幫助省民和企業解決現今的各項挑戰,包括:提供日常開支補助,加快興建更多房屋、加強醫療護理服務,及創設更強大、更可持續和更利民的經濟。
「預算案更提供即時的支援,其中《卑詩家庭福利》(BC Family Benefit)將會提供額外補助,超過34萬個家庭平均可獲得450元。一筆過的《卑詩電費負擔補助》 (BC Electricity Affordability Credit)則有助降低個人和企業的電費開支。
「對於小型企業東主,僱主醫療稅 (Employer Health Tax)徵稅門檻已提高至100萬元。換言之,90%企業將可豁免繳交僱主醫療稅,並有數千間企業可減少部分稅款。
「今個星期,卑詩省政府宣布,投放2.37億元來推動護士與病人最低比例措施,以及保留和招聘護士計劃。2023年,卑詩省錄得6,567名新註冊護士。
「卑詩省府致力為省民和企業提供支援。我們的《StrongerBC經濟計劃》(StrongerBC Economic Plan)正在創設更潔淨經濟,創造就業機會,並幫助本地企業蓬勃發展。」