• 2023.06.30
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護士1年2925離職 醫局展望外聘 環球醫才計劃推出 料今年至少10專科醫來港

[2023.06.30] 發表
醫管局主席范鴻齡(右)上月首度透露擬推出「環球醫療人才匯聚計劃」,他昨日出席醫管局大會後交代已啟動計劃,目前近20名來自歐洲、東南亞、內地的醫生有意參與。左為醫管局行政總裁高拔陞。(馮凱鍵攝)

【明報專訊】公院人手短缺,醫管局近月接連到海外招募醫生,昨日公布推出「環球醫療人才匯聚計劃」,從各地邀請專科或正接受專科培訓的醫生來港工作一至兩年,料今年至少10人參與。局方亦交代截至今年4月底,過去12個月全職護士流失率10.9%,2925人離職,計及同期增聘人手淨流失458人。醫管局主席范鴻齡稱,正待修例引入非本地培訓護士,一旦落實將積極往各地招聘。立法會議員林哲玄認為太依賴海外人手不健康,籲勿寄託外地尋覓護士「填數」;護協則認為「非常時期」引入海外護士無可厚非。

范鴻齡昨公布本月啟動「環球醫療人才匯聚計劃」,招聘具專科資格或正接受專科培訓醫生來港一至兩年,以加深其專業培訓,近20名來自歐洲、東南亞、內地醫生有意參與。他稱來港醫生須經醫委會批准有限度註冊,相信能確保質素,而有關培訓不等同專科訓練,故不影響本地醫生培訓額,局方亦無意替其向醫專申請專科資格。據悉,該批醫生預料不能參與需專科資格的醫療程序。薪酬方面,范稱與本地醫生相若,局方將協助尋找住宿,不提供住屋津貼。

醫局早前赴英澳招聘,范稱59名來自英國醫生已過遴選,另於澳洲發出45封有條件聘書,將展開遴選。他強調局方骨幹仍是本地醫護,目前有逾6000名醫生、近3萬名護士,外地聘請人數不足比擬,相信不影響醫療質素及員工士氣。

醫生流失率稍回落 淨增79人

局方又公布,截至4月底的12個月共449名全職醫生離職,流失率7.1%,較3個月前7.2%回落,人數則錄得淨增長79人;護士流失率10.9%,較3個月前11.2%收窄,惟仍高於去年同期(見圖)。范稱局方正待政府修訂《護士註冊條例》,一旦落實將派員到外地招聘。

香港公共醫療醫生協會副會長郭宏駿稱,雖本地醫科學額不斷上升,惟培訓專科醫生需10多年,相信環球計劃短期填補「人手漏洞」屬好事,惟關注醫委會質素把關,本港對本地及交流醫生需有公平、公正互認系統。

林哲玄:勿寄託外聘填數

護協:非常時期無可厚非

護協主席謝健強則稱,各病房均缺護士,填補人手要「每樣(措施)都試鵅v,最重要能和病人溝通。林哲玄稱,近年本地培訓護士不斷增加,相信很快能填補,建議局方檢視如何增加員工士氣和歸屬感,挽留中層護士,又稱海外及內地護士亦短缺,勿寄託能聘請大批外地護士。社協幹事彭鴻昌認為修例需時,建議先吸納已轉投私營或已離港的註冊護士回流,亦可增加護士學校學額。

另外,醫管局上月起推行專科門診到診病人藥物送遞服務,該局行政總裁高拔陞稱,新界東聯網下周起將增設該服務,料8月涵蓋其他聯網。

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