面對罷工威脅 稅局不延報稅期限 報稅死線5月1日不變
【明報專訊】本周有超過12萬聯邦公務員投票贊成全國范圍內的罷工。他們的工會明確表示，工資、加班費是他們爭取的首要因素。上周來自加拿大稅務局的另外3.5萬僱員也投票支持罷工授權。
加拿大公共服務聯盟(Public Service Alliance of Canada)主席艾爾沃德(Chris Aylward)表示，如果萬一真的罷工，報稅、護照辦理等服務肯定會受影響。
加拿大稅務局昨日表示，面對3.5萬名員工的罷工威脅，稅局不會押後今年截止報稅限期，國民必須在5月1日或以前，完成T1報稅。
自2021年6月以來，加拿大公共服務聯盟和聯邦政府一直就集體合約的條款唇槍舌劍。在雙方互相提出勞工投訴的長期僵局之後，雙方於本月初開始了調解談判，而工會方面如今是亮出最後的底牌。
工會表示，由於通貨膨脹和生活成本上漲，他希望在未來3年內每年工資增長4.5%，總計增長13.5%。去年，財政部與其他機構達成了幾項加薪協議。例如加拿大軍隊在未來4年內的複合增長率達到10.4%，而加拿大財務官員協會的薪資在4年內將增長11%。
工會要求，如果員工的工作時間是在下午4時至第二天早上8時之間的任何時間，或者是在周末上班，每小時要額外支付2.50元的薪酬。工會表示，自2002年以來，員工的輪班費沒有增加，他們的價值已被通貨膨脹侵蝕。
此外，工作時間超過7.5小時的員工加班費要雙倍。目前僱員的加班費多獲得50%的報酬。
工會還希望將帶薪休假從37.5小時增加到45小時，以承擔與家庭相關的責任，而之前是要求增加到75小時，後來才減少到45小時。
工會還要求為在工作場所使用原住民語言的員工，每年提供1500元的津貼，但財政部方面予以拒絕。
退伍軍人事務部案件經理應該獲得2000元的年度津貼，工會稱這項工作需要獨特的技能和努力，並且這些員工要與在服兵役期間可能經歷過嚴重精神創傷的退伍軍人聯絡，許多工人面臨精神傷害和整體緊張的風險。
另外，聯邦政府向加人家庭發還更多的錢，每三個月一次。從4月14日開始，住在安省、緬省、沙省和阿省的加拿大人，將通過每季度的氣候行動獎勵金，看到更多的錢進入其銀行帳戶。
