卑詩啟用新支薪模式 家醫年均收入料增5成
計入看診人數複雜程度及用時
【明報專訊】卑詩衛生廳宣布，新的家庭醫生支薪模式從昨日開始正式實施。在新模式下，家庭醫生可以選擇不再按服務次數支薪，新模式會考慮到醫生看診用時，患者病情的複雜程度及看診人數。在此模式下，本省全職家庭醫生的平均年薪會大約由原本的25萬元升至近38.5萬元，約增加5成。
衛生廳長狄德安(Adrian Dix)表示，新模式名為《家庭醫生 (LFP)支薪模式》，截至昨晚，省內已有1,043名醫生登記參與新的支薪模式，他指全省有近4000名符合資格登記的醫生。狄德安認為，新模式會有助保留以及吸引更多家庭醫生在省內執業，他對目前的登記情況感到滿意，並預期未來數星期會有更多醫生登記使用新的支薪模式。
在舊有模式之下，醫生的薪金是以按服務收費模式計算，即是根據每天的看病人數，來得到一個固定的金額。不管家庭醫生在看診時花了多少時間，和病患的複雜程度，醫生每看一位病人大約會得到30元薪金。
狄德安指出新支薪模式為家庭醫生提供了另一項選擇，在LFP支薪模式之下，醫生的薪資會考慮到三項因素：醫生每天看病的人數､醫生診所的基本病人數量及其病情複雜程度､醫生所花費在各方面的工作時間，包括直接診治病人､間接診症(如檢閱化驗報告或專科醫生轉介等)，以及診所行政工作 。
狄德安表示，此舉可確保家庭醫生對病患提供額外的醫療照顧時，所花上的時間亦都會得到補償；反之，病情較為複雜的病人也可以得到更詳盡的照顧。狄德安相信，這是卑詩公共衛生史上，最重大的一項醫療系統重整。
卑詩醫生協會(Doctors of BC)主席格雷蓋恩(Josh Greggain)認為此次改變是革命性的，格雷蓋恩說：「這讓省內家庭醫生多了一個選擇，令醫生們能夠提供一直想對病人作出的護理，在此前他們是不能做到的。」
現在省內大部分的家庭醫生都是獨立的承包商，他們以商業模式來經營診所，因此要支付診所租金､員工和醫療設備等間接費用。經營診所的高昂成本，也導致很多醫生選擇在其他醫學領域上發展。
加拿大家庭醫生學院(College of Family Physicians of Canada)在2020年促請省府推出支薪模式的替代方案，取代原來的按服務收費模式，讓醫生可以向社區提供更好的護理以及防止家庭醫生的流失。
根據2017年的數據，卑詩省內沒有家庭醫生的省民數量與2003年時的水平比較，人數翻了一倍。狄德安表示，去年省內5分之1的省民沒有家庭醫生，但他預期人數會持續上升。
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