CPP及EI供款上調 打工族明年變相減薪
元旦起工人收入最多減305元
【明報專訊】在目前嚴重的通貨膨脹下，很多人已經入不敷出，但聯邦政府仍堅持明年1月1日起增加工資稅，加拿大獨立商業聯盟(CFIB)表示，聯邦的加稅行動，令每名加拿大工人從1月1日起的稅後實際收入將減少，最高會減少305元，除非他們的僱主能夠彌補差額。
具體來說，2023年加拿大退休金計劃(CPP)的僱員和僱主繳費率，將從2022年的5.7%提高到5.95%；失業保險(EI)的繳款率也將提高。僱員繳納的金額將增加1.63%，而僱主繳納的金額將是僱員的1.4倍。僱主繳納的費用增加了5.2%，這意味着在2023年，企業將為每位員工額外支付325元。
加拿大獨立商業聯盟認為政府應該推遲福利成本的上漲。該機構的主席凱利(Dan Kelly)表示﹕「當大多數加拿大人的生活成本迅速增長的時候，工資稅的增加將對加拿大人造成打擊。300元足以讓一個家庭支付超市購物、交通或水電費的費用。」
商業聯盟指打擊民眾
「價格上漲也會影響到小企業。隨着投入成本不斷上升、勞動力短缺令人震驚，以及潛在的衰退，加拿大經濟已經處於糟糕狀態。政府至少應該按兵不動，直到通脹得到控制。」
該聯合會擔心，已經在疫情損失中苦苦掙扎的企業將無法支付更高的繳款，或提供加薪來幫助員工適應供款的增加。
位於安省溫莎市的連鎖美髮沙龍「黃金剃刀」的老板邁奇(Robert Maich)說，工資稅的上漲將損害他的生意，因為勞動力成本佔總成本的三分之二。他將不得不削減員工的工作時間，以抵消成本的增加。他肯定不會再僱用更多的員工。
加拿大另類政策研究中心(CCPA)高級經濟學家麥克唐納(David Macdonald)表示，雖然加稅似乎不合時宜，但增幅並不比前幾年明顯高。在過去的5年裏，CPP的最高年度漲幅，從2020年的149元的低點上升到2022年的333元高點不等。他說，EI的增長「相當低」，與2019年的水平相似。
麥克唐納指出，如果聯邦政府參與，僱主和僱員的EI支付負擔可能會減輕。例如，僱員、僱主和聯邦政府可以各自拿出總支付額的三分之一。
另一種減少EI支付的方法是減少能夠獲得福利的人的比例。他說，目前有40%的失業工人可以獲得EI，但如果受益人群削減到35%，那麼就可減少EI繳款。
而對於後一種方案，麥克唐納認為是一個差的主意。「因為當另一場衰退到來時，很快就會到來，只有更少的人可以獲得任何工資支持。」
麥克唐納說，政府還提高了退休金供款，因為許多員工沒有公司的養老金計劃，這意味着CPP是他們退休後的唯一財產。
未來工作中心(Centre for Future Work)主任斯坦福(Jim Stanford)也認為退休金和就業保險福利應該增加，因為CPP是加拿大人「最大、最安全」的退休養老金計劃。
