稱靠承建商申請常現延誤 建造商會盼政府主動輸勞
【明報專訊】本地工人不足,建造業界過往亦曾輸入外勞。香港建造商會會長林健榮昨向本報表示,期望政府能容許業界在工程合約前期時便可取得外勞配額,以期在合約時間內竣工,以免「R食晒禷漸到」。他強調,輸入外勞並非「貪平」,因需解決不同管理問題,「真係無辦法,我]係唔夠人做,2000億工程已經唔夠人,3000億工程仲點會夠人」,他稱正積極與政府商討新方案,希望工會能理解。
冀合約前期取配額 免「R食晒飯先到」
林健榮說,輸入外勞「不嬲都有」,2016年兒童醫院工程已曾輸入。他希望政府能統一及主動做輸入外勞政策,如只靠個別承建商透過補充勞工計劃申請外勞,情G如「R鬫飯未到,到R食晒禷漸到」。他解釋,不同工程時段需要不同工人,有些工種「一開地盤就要」,如接到地盤工作才可申請外勞,到申請到他們抵港時,該工種已不再需要,因已完成該階段工序。他強調保障本地就業勞工情G後才需申請外勞,且並非所有工種都有需求。
中高齡就業計劃去年3340宗 5年高
另外,勞工處昨回覆議員查詢時,公布「中高齡就業計劃」最新數字,2021年該計劃下「40歲至59歲」及「60歲或以上」就業個案回升,分別有2445及895宗(2020年分別有1768及492宗),總數3340宗,是2017年起5年來最高。按行業劃分,最多是地產及商用服務業,共842人;建造業共127人最少,「其他」則有182人。勞工處表示,截至今年9月,該計劃下接受在職培訓僱員中,約80%留任期4個月或以上,67%留任6個月或更長時間。