• 2022.10.22
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促省府改善家庭醫生短缺 醫護員擬省議會大樓抗議

[2022.10.22] 發表
卑詩護士工會本月初曾於溫市中心遊行,要求省府解決醫療系統危機。(臉書)

【明報專訊】即將接任省長的卑詩新民主黨黨領尹大衛(David Eby),昨日談及「百日計劃」時強調會應對醫療系統壓力等問題,然而本省家庭醫生短缺遲遲未有改善,一眾醫護人員今日將於維多利亞省議會大樓外集會,要求省府正視問題。

溫哥華島沙尼治(Saanich)家庭醫生盧什(Jennifer Lush)接受CityNews訪問時表示,醫療系統已無法承受更多壓力,「即使是擁有家庭醫生的人,也注意到其醫療保健服務受影響,因基層醫療危機正在產生骨牌效應,我們可以看到緊急基層醫療中心等候時間增加、急症室不堪重負需要關閉、專科候診時間變長,這些情況都因家庭醫生短缺而惡化。」

她形容這個長期以來基礎存在裂縫的系統需要改變,「有短期、中期和長期解決方案,關鍵是需要留住現有的家庭醫生,我們必須阻止危機惡化,並招募更多家庭醫生。卑詩省有近7,000名家庭醫生,但只有3,000人在社區從事護理服務,我們需要看看甚麼因素導致這種情況。」

她批評省府所做的工作並不足夠,「社區中的家庭醫生需要營運費用支援,我們的收入並沒顯著增加,但經營成本卻C升,愈來愈難維持營業。家庭醫生在醫院或緊急基層醫療中心的收入,是在社區工作的兩倍。」

她坦言從醫學院畢業的醫生需背負20萬至30萬元的學生貸款,「他們被迫選擇能夠更好地補償他們的職業,這些年輕的醫生根本負擔不起從事社區家庭醫學的工作。」

她指省府還需要解決外國培訓醫生的執業許可問題,以便他們能夠更快獲批並開始工作,並補充指應減少家庭醫生文書工作,讓他們將更多時間用於為病人提供護理服務。

54剛畢業家庭醫生簽約受聘

省府本月早些時候宣布已與54名剛畢業的家庭醫生簽約,他們接受了提供基層醫療服務的新激勵措施,為期兩年的合約中,首年薪水295,457元,並有簽約獎金,首年可獲高達5萬元的醫療培訓債務減免,第二至第五年則分別為2萬元,並提供7.5萬元的診所營運費用支援。但有醫護界人士質疑人手遠遠追不上需求。

與此同時,省府與醫生之間的談判繼續拉鋸,新協議預料將在今年秋天公布。

本省目前約有100萬人沒有家庭醫生,至今未有改善[象。一眾醫護人員將於今日中午12時至下午2時在維多利亞省議會大樓外的草坪集會,抗議省府遲遲未能解決問題。

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