卑詩政府僱員工會通過 接納省府臨時集體協議

圖為工會會員早前罷工。（BCGEU臉書）

【明報專訊】代表卑詩省3.3萬名政府僱員的卑詩政府服務僱員工會(BCGEU)昨日宣布，接納一項早前與省府達成的臨時集體協議，當中包括在通脹時的工資保障。

BCGEU在聲明中表示，工會早前透過發起為期兩周的工業行動和歷時8個月的談判，與省府達成臨時集體協議。就有關協議舉行的為期兩周投票期，周一(17日)下午5時結束，結果有53.4%合資格會員投票贊成，臨時協議獲得通過。

該為期3年的集體協議追溯至今年4月1日，有效期至2025年3月31日，內容包括應對通貨膨脹的工資保障、改善職業健康和安全、改善工作場所的心理健康、就業保障以及公平和工人權利。

卑詩省財政廳周一發表聲明，指該協議包括對特定職業的各種薪酬調整，以招聘和留住人才，並會保障醫療保健和其他服務。

工資增長包括每小時固定加薪25仙，首年加薪3.24%，次年加薪6.75%，第三年則加薪3%。此外，首兩年每年也可能增加0.25%的「彈性分配」；另外協議中尚包括讓原住民僱員帶薪休假從事文化和語言活動。

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