兩巴合併研准頻密小幅加價 運署:一次加太多市民難接受
【明報專訊】特首會同行政會議日前批准新巴及城巴(港島及過海巴士路段)明年7月1日起合併專營權及批出城巴10年專營權,並批出龍運10年專營權。當局表明考慮容許營辦商作出更頻密但幅度較小的票價調整,運輸署表示,城巴及新巴過去20年只加價兩次,每次加幅較大,市民較難接受;稱若每次加幅較小,市民或較易接受。
指城巴新巴過去20年只加價兩次
新巴及城巴合併專營權後,會否加價和減班備受關注,運輸署副署長(公共運輸事務及管理)李萃珍昨在港台《千禧年代》表示,加價與否和專營權沒有直接關係,加價主要看成本,如人工、油價等,相信兩個專營權合併後,巴士公司效率會有改善,對減低成本有幫助。她續稱,城巴新巴過去20年只加價兩次,其中一次相隔10多年,稱一次過加幅太大令市民難接受,而巴士公司每年都要考慮人工、油價等,若加價密但每次加幅小,相信市民承受能力會較高。
九巴加薪3.5% 員工憂疫情補水減
另外,經歷兩年凍薪後,九巴及龍運昨宣布,本年度全體員工加薪3.5%,各級車務及維修人員的薪酬加幅追溯至今年6月1日生效,文職人員等職系今年9月1日生效。九巴表示,一直受不同外圍因素影響,包括新冠疫情持續反覆、過境安排未復常、鐵路網絡擴展,均令乘客量下跌,加上油價持續高企,成本大增,相關情G短期內未見有緩解[象,整體營運充滿挑戰。
汽車交通運輸業總工會九巴分會主任黎兆聰表示,加薪消息令員工士氣提高,對管理層表示感謝,但他擔心近日疫情升溫,若爆發第六波疫情而政府實施更嚴格限聚措施,或導致巴士要再次減班,員工「補水」減少,影響收入。