接線員劇減2成 911人手荒
工會:薪水及工作條件欠佳
【明報專訊】負責接聽卑詩省99%緊急求助電話的卑詩緊急通訊中心(E-Comm),近期出現人手短缺,較去年少了近2成,是歷來最低。工會歸咎人工及工作條件欠佳,以致未能吸引更多人加入和留住員工。
卑詩緊急通信專業人員協會(ECP)主席格蘭特(Donald Grant)表示,現時全省E-Comm員工比以往任何時候都少,難以追上市民對服務的需求,他說:「當局必須增聘人手和設法留住現有員工,才能讓卑詩居民獲得應有的服務。」
格蘭特指出,儘管他們不斷招聘,但人手仍然不足,他估計在加拿大國慶日需當值的員工中,有一半要加班。而由於夏季通常是E-Comm接到最多電話的時間,他預計會有更多人求助,擔心員工難以負荷,特別是心理健康的壓力。
格蘭特又指,工作條件差、工作量大和工資欠吸引,都是難以留住員工的原因。他指工會一直向僱主反映,並制定一些短期解決方案,但這些都要在9月才實施。
格蘭特補充指,這些短期解決方案很好,但他們有望可以變成永久性,並從根本上解決工資問題,因為有其他緊急通訊中心的工資較他們高出20%,搶走E-Comm的員工。
E-Comm發言人布拉德利(Jasmine Bradley)表示,6月最後一個周末撥打911求助的電話較該月之前的周末增加23%,較預期為高。
她承認招聘和留住員工對E-Comm來說是一項挑戰,但她同時指出,其他機構也面對同樣難題。她說:「這將會是全國性的危機,因沒有足夠員工來應付不斷增長的需求和緊急服務系統的壓力。」