憂加薪惹民反彈 梁籌庭不樂觀

【明報專訊】今年薪酬趨勢淨指標錄得正數，意味公務員有望加薪，不過公務員工會聯合會總幹事梁籌庭不感樂觀，稱政府過去兩年已「開先例」沒跟從結果調整薪酬，且第五波疫情下經濟低迷，已預料加薪或惹市民反彈，擔憂政府考慮社會環境及輿論壓力後不按數據加薪。有行政會議成員承認，逆市加薪難免惹市民反彈，但公務員已凍薪兩年，適當加薪屬合理。

凍兩年工作增 盼市民體諒

梁籌庭表示，薪酬趨勢調查的數據滯後，今年第五波疫情下經濟低迷，與去年環境相差很遠，已預料若公務員加薪，可能惹市民反彈。梁籌庭擔憂政府再次不按數據加薪，相信政府也會考慮輿論壓力、社會環境及庫房收入等因素。

梁籌庭強調，公務員已連續兩年凍薪，而且疫情下工作量大增，例如參與圍封強檢、派物資等行動，希望公務員可獲加薪，盼市民及政府「體恤番我們」。他又說，若公務員加薪，亦是向私人市場發放正面信息。

行會成員稱適當加薪合理

薪酬趨勢調查委員會確認薪酬趨勢調查數據後，將交予特首會同行政會議討論。有行會成員認為，第五波疫情重創經濟，若公務員逆市加薪，難免會令部分市民不滿，但公務員已凍薪兩年，適當加薪也是合理，相信最終決定會平衡多方因素，包括公務員士氣及民情。

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