調查涵9行業111公司 人力顧問：未必反映經濟實�G

【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會每年進行薪酬趨勢調查，蒐集私人機構的高、中、低層僱員過去一年薪金平均變動數據，計算出所有調查對象的加權平均薪酬調整幅度，得出薪酬趨勢指標，供當局參考以調整公務員薪酬。委員會今年共邀111間私人公司參與調查，共收到約13萬僱員的薪金變動情�G，主席李鑾輝稱參與公司涵蓋九大行業。

委員李方沖回覆本報稱，委員會按本港經濟體系行業分佈為準，邀請經營穩健的公司來分析，如根據批發業佔本港經濟的比例，便找來接近該比例的批發業公司數目做調查對象，惟他未透露有何公司參與。

稱疫下多「蝕做」放無薪假

人力資源顧問張慧敏表示，政府選取的企業未必反映真實經濟情�G，因第五波疫情下大量企業「蝕住做」，員工放無薪假，臨時失業支援計劃申請人數亦超政府預期，相關狀�G未被考慮，證明指標滯後得沒參考性。

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