• 2022.04.29
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招聘法律主任惹猜測 網傳擬改積金條款 教局:絕無此事

[2022.04.29] 發表

【明報專訊】近日教育局招聘法律主任(特別職務),職責包括檢討《補助/津貼學校公積金規則》,惹教育界關注,憂影響教師因離職、移民而提早取回公積金的安排。教育局昨回覆稱,就網上及社交群組有傳言稱教育局計劃修改有關公積金條款,使教師無法提前提取公積金,局方澄清絕無此事,並呼籲教師切勿被謠言誤導。

有教師說,以年過50的教師而言,公積金達至少200萬至300萬,近年學界出現移民、離職潮、提早退休,均可提早取回公積金,故對檢討公積金非常緊張,憂慮影響提取公積金的彈性。有關傳言近日於教師圈子瘋傳,憂慮教育局計劃將公積金變為年金或強積金、延緩移民教師提走公積金等。教育局昨回覆時澄清絕無此事。

稱為檢視對冲安排 不改現制

教育局表示,自特首於2018年10月宣布取消「對冲」的優化安排後,政府一直全力籌備,包括草擬法例及推展配套措施。由於取消「對冲」安排亦影響受《教育條例》規管的《補助學校公積金規則》及《津貼學校公積金規則》的學校公積金計劃,因此教育局須同步檢視和修訂與「對冲」安排相關的公積金規則,以及訂定有關運作細節,以落實優化安排。

局方稱,考慮到有關規則修訂的複雜性,並涉及很多法律事宜,所以聘請法律主任協助有關工作,以確保修訂的規則及安排符合相關法例的要求,不會改變現行學校公積金制度或影響供款人利益。

據教育局《津貼學校公積金年報》披露,2020/21學年有2125名政府津貼學校教師,以離職或退休等理由退出計劃,是近7年以來新高,發還公積金款項近68億元。

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