國會應對職場性騷擾議題 新當選議員年底前須上課
【明報專訊】按照聯邦眾議院的新規定，所有新當選的國會議員將必須接受一項培訓，幫助他們學會辨別哪些行為被認定為職場性騷擾，以及如何採取措施預防這種情況。
有關課程名為「加強尊重文化－從意識到行動」，將以英語和法語授課，旨在培訓技巧以「應對騷擾或不尊重行為」。課程還會講解各種形式的性騷擾，以及預防暴力和濫權等問題。
新任國會議員和新入職的眾議院職員，可選擇以視像方式或面授課堂學習，但他們必須在年底前完成課程。課程的費用由眾議院支付。
這是新手國會議員被安排一系列迎新培訓的其中之一，現任國會議員已獲安排每3年一次接受反騷擾培訓課程。
總部設於維多利亞市的教育機構ADR Education將提供有關課程。國會議長辦公室的傳訊主管布拉德利(Heather Bradley)說，有關培訓課程聚焦於「建立健康的工作環境」，「該培訓課程旨在讓參加者進一步了解，國會議員及其員工在保持工作場所尊重文化方面發揮的作用，它聚焦於在工作場所預防騷擾和暴力行為。」
國會議員的行為在大選期間再度引起外界關注，事源自由黨國會議員賽尼(Raj Saini)被指對其一名女性工作人員進行性挑逗。眾議院書記此前已表示將就有關投訴的處理手法進行審查，並探討需要改善的地方。
原本出戰安省基秦拿中心(Kitchener Centre)選區的賽尼稱，該等指控「明顯憑空捏造」，但關於他涉嫌對一名女工作人員的行為惹來外界眾多疑問，他於是決定退選。聯邦自由黨黨鞭霍蘭(Mark Holland)則警告，一場「審判」正在進行，但基於私隱，賽尼無法作出回應。
保守黨和新民主黨已在質問自由黨黨領杜魯多，為何他允許賽尼角逐連任。保守黨候選人迦納(Michelle Rempel Garner)批評自由黨對賽尼有關指控及至以前投訴的處理手法，並建議國會議員就有關問題接受更多培訓，也許每年兩次，但她認為，若「黨內充斥隱瞞文化」，則只會姑息養奸，國會議員即使接受培訓，也不能改善行為。
