【明報專訊】有從內地來港的教師認為，港澳人士能考取內地教師資格的新政策，有利香港教育界管理人員、熟悉國際課程教師及剛畢業的年輕教師到內地尋找機會，但對本地擁有教席的教師吸引力不大。他又稱，《綱要》將香港定為區內龍頭，認為留港從事教育工作仍有優勢，「回去我就和14億人沒有分別」。 料新人管理層始有意北上 從內地來港教書10年、現為直資學校教師的李曉迎指出，《綱要》開放港人到廣東考取教師資格並非「優惠政策」，只是給予港人國民待遇，與內地人看齊。現時內地民辦、國際學校求才若渴，往往以高薪聘請擁有國際課程經驗的教師，薪酬與香港學校看齊，部分工資更高，「有以『稅後年薪』逾百萬(人民幣)聘請校長」。教師需求增加，港人北上往往有晉升機會，而且工作量較輕鬆：「香港老師每月上30節課，還要當班主任、行政工作，內地學校一般12至18節，而且當班主任有補貼。」 然而，李曉迎認為，香港教師嚮往穩定，且工資水平不低，估計有意北上的多是具國際課程經驗或剛畢業正尋找機會的教師，以及管理級人士，「香港教育產業優勢在於其管理水平」。 被問到會否有意回流，李曉迎說香港未來仍是大灣區龍頭，在港工作能接觸先進資源及教學方法，較國內一般教師更有優勢，短期傾向留港發展，「回去我就和14億(內地)人沒有分別」。 明報記者
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