【明報專訊】全港中小學明年9月落實教師全面學位化，政府早前預留至少每年5億元經常開支，增加小學中層人手職位及調整校長薪酬。負責檢討的教師專業發展專責小組(下稱小組)建議，每2.2名教師就有1名主任級教師，以全校24班的「大校」規模，會有約12名主任級，比現時多4人；小組亦建議調整校長薪酬，有望最多加三成，整體水平調升至與中學校長接近看齊，頂薪達120,495元。教育局長楊潤雄稱已收到小組的中期報告，現正考慮中。

待教局拍板 最快9月實施

今年《施政報告》提出每年5億元的經常性開支，用作加小學中層人手及校長薪酬，小組已就落實方案向政府提建議，或趕及在2019/20學年全面學位化時一併實施。

在本學年，全港有477間公營小學，而72%小學開設24班或以上。小組建議隨現行中學做法，改為以教師團隊人數計算小學中層人手，主任級與教師比例為1:2.2(見表1)。以開24班的小學計算，現時有8名主任級教師，倘採新計法，可多4人升主任級及加人工。

主任級比例改按教師人數計算

小組亦就校長薪酬提建議(見表2)。按教育局目前的教師薪級表，開24班或以上的一級小學校長現時月薪介乎81,975至93,315元，他們日後有望增至105,175至120,495元，貼近一級中學校長水平。小學與中學校長頂薪由3.6萬元的差距，收窄至8000多元。

小學校長頂薪擬加至12萬

被問到小學校長頂薪會否過高，教育局長楊潤雄稱，在考慮小學校長薪酬時會按實際工作情�G，跟其他如公務員或商界一些不同職級、職系或工作比較，以及整體政府在財政上負擔的程度作最後決定。

教育界立法會議員葉建源說歡迎相關建議，他說近年小學的教育內容及學歷水平有所提升，工作難度增加，對校長及教師的要求亦提高，故認同提高小學校長和副校長薪級及增加中層職位。教聯會主席黃錦良稱，現時小學校長工作量及複雜性與中學校長差不多，認為調整薪酬屬合理要求；又說改善整體小學教界待遇，可吸引更多新血入行。