【明報專訊】加國聯邦政府推出為期兩年的「環球人才流」(Global Talent Stream)試驗計劃昨天成立一周年﹐就業及勞工部長哈吉杜(Patrica Hajdu)表示﹐在該計劃的職位清單內﹐增添3個科學､科技､工程與數學領域的新工種﹐並繼續滿足加國創新僱主對高端技術人才的需要。
截至今年4月30日﹐「環球人才流」計劃負責部門已收到超過1,500份申請﹐涉及1,600份職位。這些僱主來自很廣泛的行業﹐包括信息及通訊科技､視覺效果與動漫､視頻遊戲與娛樂､先進製造､金融服務及清潔科技等。
僱主利用「環球人才流」計劃﹐可獲優先處理及靈活聘用擁有非常專門技巧﹐又市場渴求的人才﹐這讓僱主迅速把人才引入加國。聯邦政府相關部門表示﹐這個試驗計劃幫助加國企業吸納所需專才﹐本地加拿大人可以與這些專才共事﹐同時跟部分世界級精英學習。
參加「環球人才流」計劃的僱主可享有較快速的員工工作准許證處理﹐此舉令加國成為更能吸引､更歡迎專門人才的地方。
「環球人才流」計劃包含一個特點﹐就是所有申請僱主須有為加國勞動市場創造長期利益的承諾。申請僱主必須提出一份有利勞動市場的建議書﹐當中勾劃如何創造就業機會及傳授知識﹐最終可使加國整體經濟受惠。加國就業與社會發展部門已與計劃內的僱主合作﹐呈交了500份有利勞動市場的建議書﹐每份建議書都是以僱主本身情況為依據。若這些建議都能落實﹐將可為加拿大人或永久居民，創造超過2.7萬份職位﹐而且可帶來逾4,100萬元技術與培訓方面的投資。
哈吉杜表示﹐在過去一年內﹐聽到不少「環球人才流」計劃幫助企業吸引全球最佳人才的故事。現時在試行計劃中增添新工種﹐將助更多加國企業提升環球競爭力﹐爭取進一步增長﹐並為加拿大人創造更多高薪職位。
聯邦移民､難民及公民部長胡森(Ahmed Hussen)表示﹐僱主以「環球人才流」計劃迅速及可靠地聘用具專門技能或領導能力的人才﹐從而幫助他們在加國推行新發展項目或擴張業務。與此同時﹐還可創造就職機會。
;){kind=small}
