【明報專訊】香港入境處代表團訪加行程來到最後一站溫哥華，向本地中文傳媒推廣正在試驗階段的「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」，希望能吸引沒有香港居留權的港人第二代回港發展，以支持香港的經濟發展。
香港入境事務處簽證管制(執行)科助理首席入境事務主任徐定一今個星期初率領3人代表團訪加，並於前日抵達行程的最後一站溫哥華，他們先到卑詩大學(UBC)舉行簡介會，向學生講解香港政府的各項入境計劃以及到香港工作或投資的前景，昨日則會見中國駐溫哥華總領事劉菲以及與本地中文傳媒會面，並於晚上與本地的香港團體晚宴，分享工作成果，結束這次為期一個星期的加拿大訪問。
徐定一表示目前的人才競爭激烈，香港政府在2015年5月公布一系列優化措施，積極招攬人才，包括試驗性推行「輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃」，吸納移居海外的港人第二代子女回港發展。
徐定一表示，1997年後於海外出世的移民第二代子女並沒有香港居留權，但現時可以透過該計劃到香港長時間工作，在當地住滿7年後就可以取得居留權，成功申請人亦可以帶同其配偶及18歲以下未婚子女到港。
香港入境事務處的資料顯示，該計劃2015年5月推出至今已經收到共426宗申請，其中241宗獲批。來自本國的申請則有68宗，批出37宗，數量在各國中排行第二；排第一的是美國；而第三則是澳洲。
對於批出數字只佔整體申請數字大約一半，徐定一解釋主要原因是申請者要補交文件導致審批時間延長，強調該計劃的申請條件門檻十分低。徐定一又解釋，由於該計劃較適用於在1997年後出生的海外港人第二代，他們現時最年長的也只不過20歲，大部分還未完成學業，因此可以理解現階段的申請數字會較少，相信情況會隨着推出時間而改變。
該計劃的申請條件包括申請人年齡必須介乎18至40歲、在香港以外地方出生，父母至少其中一人是香港永久性居民。此外，申請人要擁有良好中文或英文的書寫及口語能力，並持有學士學位或同等專業能力。
另外申請人毋須事先獲香港僱主聘用，可以在抵港後的12個月內尋找工作，找到工作後可以再申請延長逗留期限。
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