【明報專訊】國泰2008年宣布將駐港機艙服務員退休年齡劃一為55歲，國泰空中服務員工會今年將年終談判的主打，定為爭取延長退休年齡至65歲。經多輪談判，工會獲資方回應，明年公司與工會會以延長退休年齡至60歲為目標，展開全面諮詢。 工會早前表示，現時部門間退休年齡有差別，例如後勤人員須於60歲退休，機師一律可選擇65歲退休，外站基地的空中服務員也可選擇65歲退休，只有香港空中服務員的退休年齡是55歲。工會主席黎玉禪表示，今次談判中，公司已一口拒絕將退休年齡延長至65歲，但極力爭取下，對方願意以延長至60歲為目標，並於明年全面諮詢。她呼籲會員積極提出意見，以達最佳效果，期望諮詢後，2018年可正式實施新的退休年齡。她歡迎資方願意在消除年齡歧視踏出第一步，期望對方有誠意及積極處理。 香港空勤人員總工會副主席張廣基表示，國泰作為龍頭航空公司，歡迎其決定，但由於現時未有法例規管法定退休年齡，只能期望其他本地航空公司以此為參考，將來跟隨國泰，延長退休年齡。
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