華裔拒到會公司加班費勝訴
婚期改假日倍收費 合約未言明
【明報專訊】一名華裔去年卑詩日(BC Day)舉行婚禮，婚宴結束後遭到聘請的到會公司(catering)額外加收近1400元的「加班費」，但因合約上並未寫明而拒付，被到會公司告上法庭，結果獲得勝訴。法官日前裁決到會公司未有清楚向客戶說明「加班費」，合約上也未有註明此一費用，因此判定華裔被告僅需繳付約300元的額外費用，並呼籲市民簽署合約時務必仔細確認權利義務及費用。
華裔市民陳小姐對本報表示，去年8月3日舉行婚禮時，聘請溫哥華一間到會公司提供餐飲服務，婚禮結束交付合約上的費用後，再收到該到會公司另一份帳單，要求繳付1379.50元的額外費用。
陳小姐指出，該間到會公司聲稱她在簽署合約後，將婚禮日期改至卑詩日公眾假日，因此員工薪資要乘上1.5倍，另加婚宴時間延長的另一筆「超時費」。同時該公司聲稱有一批餐具遺失，因此費用中也包含83元的賠償金。
陳小姐對此感到不滿，認為合約上並沒有註明這些費用，因此拒絕支付。到會公司於是在今年2月12日，將陳小姐的丈夫告上法庭。
到會公司的訴狀顯示，合約上所寫的費用只是「估價」，因為婚宴實際所需時間通常會有變化，不可以因為婚宴比合約所寫的時間長，便在婚宴未結束前中止所有服務。
卑詩最高法院法官卡恩(L. A. Kahn)理解到會公司的做法，但認為到會公司的合約並未清楚說明這些變數。他稱到會公司應該在被告提出更改婚禮日期時，便清楚告知公眾假日的員工薪資是1.5倍。卡恩強調，合約上既然沒有寫明需要額外收取「超時費」，被告其實沒有責任承擔這筆費用。他稱訴狀顯示「超時費」的部分為800元，但原告未能向法庭解釋這個數字如何計算得來。
僅須繳付數百元額外費用
卡恩最後裁定，被告毋須繳付987元的到會公司員工額外開支。至於餐具遺失的83元賠償金部分，原告也放棄索償。卡恩稱陳小姐丈夫僅需向到會公司繳付309.5元的額外費用，外加130元的訴訟相關手續費。
卡恩在判決書中也提及，合約中應該清楚列出權利義務，雙方也要確認所有費用，否則很容易引發這類訴訟。
陳小姐對訴訟結果感到滿意，認為許多華裔也可能遭遇這種情況，希望透過《明報》分享自己的經歷，讓市民簽署合約時更加留意，發現合約以外的費用時應據理力爭。
