3成人不滿現職期獲加薪添福利 省民「夢想僱主」調查

[2015.01.09] 發表

【明報專訊】第二屆「夢想僱主」(Dream Employer)民調顯示，三成卑詩省民對現在所做的工作不是特別滿意，他們希望有更好的薪酬、彈性的工作時間及醫療福利。

這項由市場調查公司Insights West與米爾斯就業集團(Miles Employment Group)及溫哥華貿易局(Vancouver Board of Trade)合作的民調，共有3,328位成年卑詩省民參與，他們被問及：「假如你有機會選擇在卑詩任何一家公司工作，你會選哪個？」

約有41%的受訪者選擇私人公司作為理想僱主，39%的人選擇公營機構，5%的人表示對非牟利機構感興趣，而還有15%則認為自僱更理想。

逾半僱員工作開心快樂

調查結果還顯示，20%的卑詩僱員對現在的工作感到「開心」(delighted)，另有近半(48%)的人表示「快樂」(happy)，逾三成(32%)表示「不快樂」。

另外，三分之一的受訪者表示他們沒有計劃辭去現在的工作，有一半人則表示假如有更好的機會他們會考慮轉工，而有15%的受訪者則表示已經在積極尋找新工作。

Insights West總裁莫索普(Steve Mossop)表示，今年是第二年進行這項民意調查。在上榜的十間候選的公、私營公司中，有些是去年就已經出現過的，也有不少是新入榜的，其中還有些可能屬於非傳統行業。

民調還顯示，省民在找工作時，考慮的主要因素依次是：薪金(82%)、彈性工作時間(73%)、較好的醫療福利(72%)、較好的獎金及利潤分配(69%)及晉升機會(68%)。

Insights West公司將在下個月初公布夢想僱主的排名，以及排名首位的終極夢想公司或機構。

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