【明報專訊】醫管局在2013/14年度護士流失率是過去5年新低,只是4.7%,而護士總人手增至22,744人,較前幾年明顯增加。醫管局總行政經理(護理)廖慧嫺指出,護士人手供應漸趨穩定,即使4年後醫管局出現護士退休潮,相信護士人手不成問題。不過,衛生服務界立法會議員李國麟表示,醫管局只講人手數目,不求改善護理質素,而現時公立醫院1名護士照顧12名病人的比例,未達國際標準。
廖慧嫺接受訪問時表示,2008年醫管局護士被私營市場大量挖角,政府增撥資源給醫管局晉升454名資深護師,挽留人手。此外,在醫管局內擴護士職系及功能,在7個聯網陸續設立護士診所,由資深護師負責,主要是為每隔數月覆診的長期病患,提供覆診期間的護理服務,有助監察長期病患如糖尿病人,在未覆診見醫生前的病情。
護士學生畢業 流失率回落
護士診所數量由2008年的34間,增加3倍至146間,其中新界東聯網有33間,但九龍東聯網只有15間。立法會議員郭家麒指出,不反對增加資源給較少護士診所的聯網,紓緩覆診時間長的壓力,而留意勿以護士診所代替覆診見醫生的安排。公立醫院護士流失率見回落,2010年至2012年這兩年,護士流失率由4%升至5.2%,至2013/14年流失率已回落至4.7%(見表)。廖指主要是因為港大、中大、理工及公開大學護理系學生陸續畢業,醫管局2013/14年度護士人手共22,744,此年淨增長有928人。
議員批只講人手不求質素
近年醫管局平均每年約有1000名護士流失(包括150人退休),至2018年約有300名護士退休,但廖認為按現時護士人手供應,應付退休潮應無問題。
李國麟批評廖慧嫺只講人手數目,不講求護理質素,並指現時公立醫院1名護士照顧12名病人,但國際標準要求1名護士照顧6名病人,兩者標準相差一截。他反問若護士人手夠,為何病房仍然有這多長者被縛在病牀上、要使用紙尿片。
明報記者 談誦言