【明報專訊】本港最低工資「兩年一檢」，去年中已調整至30元，而最低工資委員會昨展開為期6星期諮詢，正式啟動明年中的調整研究，諮詢資料中就最低工資調整至31至37元作出評估，若加2元至32元，將有20萬名打工仔受惠，全港僱主每年額外多付7.9億元。在四大低薪行業中，料「物業管理、保安及清潔」最受惠，如增至32元，該行業工資增幅達5.3％。

委員會稱無立場

最低工資委員會昨日起就最低工資水平檢討諮詢公眾，並會如過去般考慮4個指標，即整體經濟狀�G、勞工巿場情�G、競爭力及社會共融，訂出最低工資。委員會昨強調，對明年的最低工資水平沒有既定立場。

僱主多付7.9億 保安業最受惠

本港在去年中將最低工資由28元調升至30元。資料顯示，現時有9.8萬人於時薪30元的水平，有20萬打工仔屬32元以下的工資水平。如果來年最低工資加2元至32元，料有20萬名打工仔受惠；如增至34元的水平，料35萬名打工仔受惠。僱主方面，如果增至32元，即要每年額外付7.9億元，至34元每年額外付23.1億元。(見表)

工黨主席李卓人表示，按綜援戶的生活水平計算希望最低工資可增至35元，並指出現時數據已有滯後，並希望爭取「一年一檢」。本港去年勞動人口達359萬，李認為最低工資者佔勞動人口一成屬合理水平，即最低工資可達34至35元水平。

昨起諮詢6周

人力資源顧問、合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠指出，上次最低工資調整增幅為2元，屬可接受的溫和合理水平，如明年加幅與上次相若、即加至32元為合適水平。工會叫價或較高，但並非合理可實行水平。

另諮詢資料顯示，四大低薪行業即零售、飲食、物業管理及其他如安老院舍中，以保安業在調高最低工資後，該業界可獲加薪水平最高達5.3％。

保安業商會發言人張偉麟指出，現時要去到新界大西北才能以30元時薪請到保安，一般九龍巿區保安已達35元，並指出不少業主立案法團已設機制，把最低工資人工增幅直接反映在管理費上，擔心如最低工資大幅增加再推高保安時薪，或引發遣散及裁員潮的混亂。