(渥太華12日加新社電)聯邦政府承諾﹐今年將與多數政府僱員工會進行強硬談判﹐但有一個團體可能輕鬆過關﹐就是政府律師。

渥京去年與律師簽署的合約﹐給他們目前年度高達12%的薪資漲幅﹔其他聯邦部門飽受減員衝擊﹐對司法部和其他部門的2,500人律師隊伍﹐也沒有嚴重影響。庫務委員會主席甘禮民(Tony Clement，右圖)警告﹐公僕要面對新的業績檢討﹐以淘汰表現不佳的員工。但律師團體的合約中已包含該項檢討﹐它也是具備該條款的唯一聯邦工會。

業績評估對一些律師有利﹐他們在圓滿完成工作後﹐可得到高達薪資7%的獎金。每10名律師有6人﹐每年能得到這個一次過的獎勵。

代表聯邦律師的工會司法律師協會(Association of Justice Counsel)上周發出通知﹐希望與庫務委員會開始新合約談判﹐取代5月初屆滿的舊合約。

工會主席布雷斯(Lisa Blais)說﹐聯邦律師處於有利位置﹐可望新合約有進一步改善﹐他們也得到一些保守黨人的支持。

布雷斯說﹕「我們的成員﹐是起草反恐法案的人﹐監控恐怖分子和毒品販子的人﹐是追查騙稅的人。這是法治政府﹐如果他們加載責任卻調走資源﹐會受到巨大壓力。」

該工會2012年談判達成現有合約﹐當時談判看似要進入仲裁階段﹐但庫務委員會突然改變主意﹐同意3年15.25%的加薪。其中10%的加薪﹐僅是為將聯邦律師的薪資﹐與為省府工作的律師保持一致。

2012年3月﹐一個保守黨為主導的參議院委員會發布報告指出﹐加拿大公共檢控服務部(Public Prosecution Service of Canada)的薪資﹐至少低於省府律師40%。庫務委員會隨後看來軟化立場。