批評大溫市長薪酬欠透明度 省長確保都會局展全面審查
【明報專訊】在大溫都會局及運輸聯線等機構擔任公職的多名市長，早前被揭發年薪總額高達數十萬元，而且有關數據欠缺透明度，卑詩省長尹大衛形容事件令人失望，並強調將確保都會局正在進行的獨立審查會涵蓋各個方面。
省長尹大衛(David Eby)周二在一場不相關的記者會上，談及大溫市長薪酬欠缺透明度的問題，「大溫都會局再次令人失望，實在讓人沮喪，但我對都會局正在進行的獨立管理審查充滿信心，我們將確保範圍涵蓋各個方面，大溫居民一再得悉有關大溫都會局各種問題的故事，反映審查刻不容緩。」
大溫都會局過往數月一直進行嚴格審查，自去年4月以來有關海外出行、高薪及監督等方面的問題不斷出現，其中首席行政官多布羅沃爾尼(Jerry Dobrovolny)被揭發前年薪資連福利總額高達70萬元。都會局同時因對北岸污水處理廠的處理方式受到嚴厲批評，該項目預計成本去年已飈升至38.6億元。
此外，早前有傳媒向省府索取財務文件，揭發在大溫都會局及運輸聯線等機構擔任公職的多名市長，年薪總額高達數十萬元，其中本那比市長侯邁豪(Mike Hurley)及列治文市長馬保定(Malcolm Brodie)前年總收入分別超過39.3萬元及36.2萬元，當中約20萬元為市長薪酬，其餘則為各項公職收入，而位列大溫最高薪市長首兩位，其薪酬甚至比省長尹大衛的收入高出逾13萬元。
列治文市長馬保定的薪酬問題成為市議會焦點，市議員何士杰(Kash Heed)周一提出動議，要求市府工作人員設計一種簡單工具，將薪酬方案顯示在公眾可以查閱的地方，「這種公開性不僅確保民選官員獲得適當薪酬，也能證實薪酬背後的合理性。」有關動議最終獲得通過。
今年物業稅中大溫都會局區域服務佔比平均上漲了9.9%，都會局主席侯邁豪去年9月曾表示，區域服務稅最初預計在今年增加14.1%，但於2023年成立了「財務計劃工作小組」尋找緩解家庭經濟負擔的措施。
