新移民失業率升至9.2% 做「生存工作」履歷貶值翻身難
【明報專訊】加拿大的勞動力市場在過去2年明顯放緩。根據11月數據，過去5年內成為永久居民的人，其失業率已上升至9.2%，比去年增加1.2個百分點。為了維持生計，新移民往往會接受那些與他們的教育、培訓和技能不匹配的職位。研究表明，這些被稱為「生存工作」的崗位，往往使個人履歷貶值，令他們日後很難翻身。
相比之下，加拿大出生的工人失業率為4.1%，僅增加0.5個百分點。
據2023年9月的勞動力調查(LFS)數據顯示，超過35%具有高等教育的新移民表示，他們的工作與教育或培訓幾乎沒有關係，而這一比例在加拿大出生的工人中為28%。
當被問及為何未從事自己所學領域的工作時，加拿大出生的工人(57%)比新移民(21%)更可能表示，是他們的個人決定。
抵加頭10年決定移民是否成功
多倫多都會大學(Toronto Metropolitan University)人力資源管理與組織行為學副教授巴內吉(Rupa Banerjee)說，新移民剛到加拿大的頭10年非常關鍵，決定了新移民未來是否會成功。「生存工作」可能是新移民的陷阱，而不是橋樑。一份報告發現，這些兼職工作或職業不匹配可能導致日後只能持續做一些低工資的工作。
巴內吉建議新移民考慮培訓項目、過渡項目或實習，這些項目可讓他們在自己的技能水平或行業內工作，而不是接受「生存工作」。「即使你在簡歷上有一個空檔，僱主通常能夠理解，這比只做用來生存的工作更好。」
自2010年代中期以來，新移民的勞動力市場有改善，當時新移民與加拿大出生工人之間的就業和收入差距有縮小。這得益於有更多經濟類移民具有加拿大工作經驗，而這在技術移民的快速通道系統(Express Entry)中得到認證。但在經濟衰退期間進入勞動力市場可能會造成一定的延誤，特別是對新移民來說。
由加拿大統計局分析師馮厚(Feng Hou)和皮科特(Garnett Picot)撰寫的報告發現，那些在1990年代經濟衰退期間到達的移民，20年後，其收入中位數比那些在經濟衰退前幾年來到的移民低至少7%。然而，2008-09年經濟衰退期間到達的移民群體，並未面臨如此持久的影響，這可能是由於衰退對加拿大的影響相對較輕，以及更多的經濟移民具有加拿大工作經驗，這幫助他們驗證了自己的技能。
最近招聘步伐非常緩慢。過去2年，職位空缺數量急劇下降，10月的失業人數與職位空缺比例，為每個空缺職位有2.8個失業者。這是自2017年以來最高水平(不包括疫情期間)。截至11月，25至54歲失業工人中，有24%已失業27周或更長時間，比去年增加了7個百分點。
滑鐵盧大學(University of Waterloo)經濟學教授斯庫特魯德(Mikal Skuterud)說，問題在於新工作崗位的創造減少，這意味着對那些新移民、首次進入市場或可能重新進入市場的人來說，找到工作變得更加困難。
