• 2024.11.26
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半年11工傷奪命地盤佔5 議員倡違安全守則即檢控 促參考內地獎勵舉報 勞處研無人機助蒐證

[2024.11.26] 發表
勞工處副處長馮浩賢(前左)和勞工處助理處長溫治平(前右)昨日在立法會人力事務委員會,交代今年上半年香港職業安全狀G,指今年上半年共有11宗致命工業意外。(馮凱鍵攝)

【明報專訊】本港今年上半年有11宗致命工業意外,以建造業最多佔5宗。多名立法會議員關注近期數宗奪命工傷,有議員認為現時勞工處《工作安全守則》欠阻嚇,倘僱主或僱員違反守則,應即時當作違法而毋須援引額外法例檢控;有議員則建議完善舉報制度,可參考內地獎勵舉報人。另外,勞工處表示正研究利用無人機協助蒐證和執法,預計明年下半年推出。

勞工處數字顯示,今年上半年各行業共有3514宗工業意外,較去年同期的3935宗少約一成,但致命工業意外有11宗,較去年同期多兩宗。11宗致命工業意外,包括5宗建造業、2宗製造業,餘下4宗涉運輸、倉庫、郵政及速遞服務。

明年加強向少數族裔推職安

立法會人力事務委員會昨開會討論今年上半年職業安全狀G,多名議員問及工業意外受害者統計數據,如國籍、歲數等,以擬定針對措施。勞工處副處長馮浩賢未能交代數據,但透露明年將加大力度向少數族裔工友推廣職安健。

鼓勵舉報 陸頌雄:停工續支薪

新民黨議員黎棟國問到,倘若僱主和僱員沒遵守勞工處所發出的《工作安全守則》,是否不構成違法。馮浩賢表示守則有法定地位。勞工處助理處長溫治平補充,執法時會參考持責者有否遵守守則內容,將援引現有法例檢控。黎棟國批評守則本身沒有約束力和阻嚇性,應直接將違反守則等同違法。

工聯會陸頌雄則提到現時舉報制度缺乏誘因。他指儘管有僱員察覺工程不妥善的地方,他們大多不會選擇舉報,原因害怕舉報會暫停工程,導致手停口停。他建議研究機制,停工令發出後,僱主應繼續按照日薪支付僱員;又稱可參考內地安全生產法,設立獎勵機制,舉報一經證實可獲罰金的15%,倘舉報令個案移送司法機關追究刑責亦可獲不低於5萬元。他認為機制能有效鼓勵市民舉報,從根源推廣安全文化。

勞工處表示,今年截至9月,已在網上平台接獲過千宗舉報,巡查後已發出630份書面警告及118張「敦促改善通知書」,又稱承建商鼓勵工友提出不安全情G,防患於未然。

江玉歡指監督搭棚課時不足

選委界議員江玉歡關注職安健培訓課程,認為建造業議會現時提供的課程時數足夠,但牽涉監督工程和搭棚安全的課程則不足,只有幾日,建議加長。

另外,勞工處表示正研究使用無人機協助蒐證,溫治平指現時處方正選購無人機和培訓員工,現有20多名員工接受培訓。他形容無人機像一部「識飛麍蛨驉v,有高度優勢,能協助意外調查和巡查,將按部就班擴充培訓人數。

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