• 2024.11.14
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紀律調查報告:溫市警隊性侵受害人被視作「過街老鼠」

[2024.11.14] 發表
溫哥華市警總部。(加新社)

【明報專訊】一項警察紀律的調查發現,在溫市警的聊天群組中,遭遇性侵受害者反而成為了被指責的對象。警隊中有一種文化將投訴或舉報同事會被視為是背叛同事的「過街老鼠」。

該項紀律調查是針對前溫哥華警員多桑吉(Marinder Dosanjh)在警察群組討論關於被同僚性侵女同事在法庭的證詞時,作出「不敬」的評論。據《加新社》引述取得的調查報告,多桑吉所作的批評,包括指事件中女警是一名酒鬼,而她的案子不可能得到證實。

負責多桑吉紀律調查的前新西敏警察局長詹森(Dave Jansen)提到調查說明一點,警員間將投訴同事的人視為「過街老鼠」是一種文化。

多桑吉有關評論是與一宗前溫市警員貝拉爾(Jagraj Roger Berar)性侵另一女警有關。貝拉爾於2021年被定罪及判刑,但案中女警曾指溫市警隊從來沒有以「罪案受害人」來看待她,她被視為影響警隊聲譽的一個「麻煩」。

詹森在調查報告中表示,該個市警聊天群組中的評論傾向於「支持」貝拉爾,並反映出對提出性侵指控的女性有「太常見的偏見和誤解」。

報道說,一名被性侵女子是引發該項紀律調查的投訴人,她表示感覺得到平反了,指調查「真實地描繪了我所經歷的事情」。她提到在聊天群組的人對她的看法,就如70至90年代對挺身而出受害女性的看法,總是怪責受害人。

她指出,很多在警隊的其他女性害怕走出來批評在職場的不公對待,部分人告知她曾受滋擾,但怕投訴會狺F自己的事業。

詹森在調查結論中表示,有一種「不幸但普遍存在」的文化,即將作出投訴的警員視為背叛同事的「老鼠」。他寫道:「就這些信息本身而言,多桑吉聲稱沒有侮辱性或貶損性,也沒有攻擊投訴人的個人品質。我不同意。」

多桑吉目前在素里市警工作,其發言人沒有回答他將如何受到處罰。

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