• 2024.09.14
    星期六

15年內延退3至5歲 「70後」多影響
逾70年首調整 人社部:緩勞動人口跌勢

[2024.09.14] 發表
中國面臨人口老化加速、養老金系統承壓等挑戰,全國人大常委會昨通過決定,同步啟動延遲男女職工的法定退休年齡。圖為河南退休人員參加體育活動。(平頂山老年體協)
全國人大常委會昨通過了關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定。(新華社)

【明報專訊】全國人大常委會昨日通過決定,明年起用15年時間,逐步將現行的退休年齡延後3至5歲。其中男職工法定退休年齡延後至63歲;女職工延至55歲、女幹部延至58歲;可自願再增3歲,即男性可66歲退休。這次是70多年來首次調整職工法定退休年齡,「70後」開始最受影響。當局強調延遲退休年齡是要充分開發利用人力資源,有助減緩勞動年齡人口下降趨勢。

十四屆全國人大常委會第11次會議通過關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定,並批准《國務院關於漸進式延遲法定退休年齡的辦法》,稱實施漸進式延遲法定退休年齡,堅持小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧的原則。

方案提到,從2025年1月1日起,男職工和原法定退休年齡為55周歲的女(幹部)職工,退休年齡每4個月延遲一個月,分別逐步延遲至63周歲和58周歲;原法定退休年齡為50周歲的女職工,每兩個月延遲一個月,逐步延遲至55周歲。

按照官方列出的退休年齡對照表,1965年後出生的男性均受影響,「70後」男職工最少延遲16個月,若1976年9月後出生的,退休年齡均將延後至63歲。女幹部、女職工則分別從1970年、1975年出生者開始會延遲退休。

國務院亦規定,從2030年1月1日起,將職工按月領取基本養老金最低繳費(繳交基本養老保險,五險一金之一)年限,由15年逐步提高至20年,每年提高6個月。如果達到退休年齡但不滿最低繳費年限,可在退休後延長繳費或一次性繳費,達到最低繳費年限(見配稿)。

在統一實施延遲退休基礎上,允許職工達到最低繳費年限,可自願選擇彈性提前退休,提前時間最長不超過3年,且退休年齡不得低於原法定退休年齡;也可彈性延遲退休,延遲時間最長不超過3年。

對於調整退休年齡考慮,人力資源社會保障部長王曉萍在昨日記者會表示,中國經濟社會和人口結構已發生重大變化,中國人均預期壽命從新中國成立初期的40歲左右,提高到目前的78.6歲,調整退休年齡可以更好釋放人力資源紅利。

她續稱,勞動年齡人口數量從2012年起持續下降,年均減少300萬人以上,未來勞動年齡人口佔總人口比重還將進一步降低。延遲退休,「能減緩勞動年齡人口下降趨勢,保持經濟社會發展的動力和活力」。而且勞動者對退休時間的早晚有不同訴求,「希望有一些彈性、多一些選擇」。

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