私人部門流失16400職 政府職位增4.7%抵消
[2024.03.11] 發表
【明報專訊】加拿大2月份職位雖有增長，但私人部門的職位缺減少，政府增加職位抵消了私人部門流失的職位。
2月份，政府部門增加了18,800份職位，私人部門則流失了16,400份職位。過去一年來，政府職位增加了4.7%，私人部門職位只增加了1.2%。
道明銀行首席經濟師卡蘭奇(Beata Caranci)表示：「如果你注意看私人部門職位增長趨勢，它事實上正在快速衰退。」
卡蘭奇表示，她聚焦於就業市場，做為她預測加拿大中央銀行降息時間的一個重要指標。加拿大中央銀行上周三維持基準利率在5% 水平不動並表示需要見到核心通脹率持續下降才會考慮降息。彭博社調查的許多經濟學家預期央行會在6月份開始降息。
卡蘭奇表示，央行提早或延後降息主要視私人部門職位增長趨勢而定。如果私人部門職位增長崩潰，央行將不得不降息。
上月，就業市場較預期強勁，職位增長錄9月以來最強的一次，但失業率上升和工資增長放緩，仍顯示通脹未來會繼續下降。上月，自僱者和政府僱傭使得該月職位增加40,700份。
根據滿地可市的智庫MEI，自杜魯多總理2015年執政以來，聯邦公務員增加了38%。庫務委員會主席阿南德(Anita Anand)已對政府部門開支進行了檢視，並自聯邦政府外包顧問和官員旅行方面，挪移出105億元至其他部門，如醫療保健和建屋。
阿南德指，檢視開支的目的不是裁員，但有可能今後3年內會遇缺不補。
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