解決徵兵難 前總參謀長指惟有加薪
【明報專訊】前國防總參謀長表示,提高薪酬是軍方徵兵難的問題最簡單直接的解決方法。
前國防總參謀長勞森將軍(Tom Lawson)接受環球電視早晨節目The West Block主持人斯蒂芬森(Mercedes Stephenson)的專訪時表示,沒有人會抱怨加軍人員薪酬過高,因此他認為,當局可藉此機會,改善軍人的薪酬和福利,以增加競爭力。聯邦國防部長布萊爾(Bill Blair)上周四在渥太華安全及國防會議上接受斯蒂芬森訪問時也稱,加軍因招募問題而陷入「死亡螺旋」,至於渥京正努力增加國防開支。
勞森認為,讓軍人提高薪酬可以解決困擾軍方的兩大難題,即徵兵挑戰以及實現軍費開支佔國內生產總值(GDP)2%的目標。本國軍費開支目前相當於GDP約1.38%。
聯邦財政部長方慧蘭(Chrystia Freeland)將於下月16日宣讀聯邦財政預算案,聚焦於控制政府支出。儘管布萊爾稱本國致力履行北約軍費開支的承諾,但他承認,「當前財政狀況」存在限制。
現任國防總參謀長艾爾將軍(Gen. Wayne Eyre)更坦言軍方目前面對的招募和裝備挑戰。勞森稱樂見軍方高層官員如此坦誠,並指,幫助阻止軍人流失速度快於徵兵的首要問題,就是確保軍方有執行任務所需的裝備,他說,「你的士氣並不是基於渥太華發生的事情和戰略決策。你必須配備可用的設裝及培訓或部署的能力來執行任務。若你能做到這一點,無論渥太華發生什麼事,你都會留在軍隊中。」