創科職業博覽招逾2500職
【明報專訊】香港科技園公司昨舉辦「創科探索之旅」,現場有8間創科公司參與實體招聘,並同時啟動「香港創科職業博覽2023」網上平台,為求職者提供逾2500個創科職位空缺,涵蓋人工智能及數據和金融科技等領域。科技園人才及人力資源總監王秀麗表示,園內創科企業均面對人手不足的問題,職位空缺非常多;有參與實體招聘的創科公司負責人稱「人才流失和招攬的比例是一比一」,對招募人手感困難。
疫後請人難
公司嘆流失招聘一比一
科技園2月中開展「Talent Game On 2K23」人才發展及招聘計劃,至昨日活動完結,有逾百間公司於現場招聘,昨同時啟動「香港創科職業博覽2023」網上平台,於昨日至4月17日期間為求職者提供逾250間公司共2500多個創科職位。現場8間創科公司參與招聘,職位包括非技術職位,如銷售主管和業務拓展,供非科技專業人才應徵。
昨午約2至4時約60名來自世界各地的創科人才到場跟各創科公司代表交流。王秀麗表示,經歷3年疫情後,創科企業的人才流失問題嚴峻,但認為香港基建和交通發展發達,兼有國際金融中心等優勢,有信心能吸納人才。王樂見昨日現場招聘有來自印度和廣州等地的學生到場;又希望同時於網上舉行的職業博覽能招攬更多全球人才。
網上平台啟用盼全球搶人才
有參與現場招聘的Aerosim (HK) Limited營運總監曾浩銘表示,疫情減退後招聘人手困難,他指現時工種增加,畢業生未必選擇創科作出路,近月人才招攬和流失比例是「一比一」。
同場的啤酒品牌Breer創辦人之一布思家(Anushka Purohit)笑言她的公司現時只有兩人,冀能招募銷售主管,幫忙管理網站業務。