面試穿得巧
成功得一半
「那天來面試的女士，居然穿着拖鞋出現。整個面試過程我都忍不住盯着她的腳指頭看，至於她說了些什麼……也不太重要了。」某公司主管A小姐面試新員工，應徵者裏有畫着大濃妝、披頭散髮或穿瑜珈褲，令她嘖嘖稱奇：「真是穿成什麼樣子的都有！」
文：葉曉蓉 圖：網路圖片
六月迎來畢業季，畢業生們即將走入社會，「面試」是必然經過的關卡，到底要怎麼穿才合適？專家來教路。
「西岸穿衣風格確實輕鬆些，但絕不代表可以隨便。」超過二十年專業形象教育訓練經驗的持牌形象顧問Katherine Lazaruk(圓圖)表示，面試是決定是否獲得職位的重要時刻，要如何為面試官留下一個好印象，關鍵藏在細節裏。
「面試服裝不能喧賓奪主，讓面試官『看』不到你的本質，只對你的服裝『印象深刻』；但得體之餘，又不能淪為千篇一律，服裝要能展現自己的個性！」
作為溫哥華形象顧問公司Lazaruk Consulting的負責人，Katherine認為，面試未必需要一身正裝，「溫哥華的就業市場要求並沒有那麼嚴肅，主要還是要看應徵的公司與職位。」她建議，參加面試前先去該公司走一趟，除了能把到時面試的路線弄清楚，還能觀察員工穿著，了解公司文化和風氣，藉此決定服裝。
行行不同調
「要是去像Sephora、MAC那樣美妝零售店應徵彩妝師，就可以化比較濃或有特色的妝容去面試，來展示自己的技術；反之卻，要是為銀行金融業，當然就以淡妝為主。」
Katherine指出，即使是同一行業，不同公司風氣也不同，以銀行舉例，Vancity風氣較輕鬆，面試穿卡奇棉褲，不打領帶都能接受；但RBC就會希望應徵者穿西裝、打領帶，正裝現身。
像IT產業的新創(Startup)公司，思想開放、風氣前衛，反而是展現個人特色的最佳場所。面試者不用穿三件套，一條牛仔褲加西裝外套，男士打一條顏色較活潑或帶花紋的領帶都可以。女士可以選擇線條例落的鉛筆裙(Pencil skirt)或正裝褲，搭配適合的襯衫或正式感質料的上衣，加一件針織開襟外套(Cardigan)或西裝外套(Blazer)即可。
「注意，裸露太多對面試一點幫助也沒有，除非面試職位希望你露。」Katherine表示，面試時，女士衣領開口到鎖骨下兩指的位置為佳。至於有爭議的無袖上衣，她認為面試時安全第一，最好不選。若是穿裙子，搭配貼近自己膚色的絲襪最好，若真的不想穿絲襪，也要將體毛處理乾淨。而不論男女，鞋子以包鞋為主，不要露腳趾。
「面試服裝最好提早幾周買好，試穿、修改(若有需要)、洗滌過，確定合身並且穿得舒適。」Katherine指出，面試是讓人緊張的時刻，若衣服不合身或是太新穿不慣，只會讓人更焦慮，無法發揮正常水平。
她補充，合身的衣著是營造一個專業形象的基本條件，外套太大、褲子太短或太長，都會影響整體形象，「不論再昂貴的衣服，一旦不合身看起來就不對；一件便宜的正裝褲，花些小錢修改到合身，穿起來呈現的質感將大不同。」
周邊要顧全
面試時的形象是一個整體，除了考慮穿什麼，還有其他細節要照顧到。
別兩手空空，最好攜帶一個大小適中的手提包，或信封設計的手拿包來裝履歷表，但也別帶太多提包，一個通常足夠；男士不要將零錢等小物件放進口袋，那樣會破壞褲子或西裝的線條。履歷表最好請專業印刷公司來印刷，別用家裏廢紙來印，紙張別折到，紙不平整有損專業性。
另外，還有髮型，若頭髮容易蓬鬆或有自然卷，面試當天最好使用定型產品來整理頭髮，並綁一個俐落的髮型。男士則保持清爽、鬍子刮乾淨，蓄鬍者要把鬍子修剪成形。
巧用各資源
Katherine舉例，Hudson's Bay、Nordstrom、H&M或Topshop都有個人購物專家服務(Personal shopper service)，通常都為顧客提供免費服務，有需要可以利用。
「通常跟造型師表示是為面試而準備，告知公司或職位內容，他們都能為你搭配。」若有預算，也能請專門的形象顧問為自己量身打造。
既然公司給了面試機會，面試官都是希望應試者能成功，Katherine認為，面試者只要能夠考量到細節，服裝外形得體，態度大方，相信成功就在不遠處！
