【明報專訊】省長賀謹(John Horgan，圖)昨日出席卑詩勞工聯盟(BCFED)舉辦的勞工日慶祝活動，為省府早前引入的「社區利益合約」(Community Benefits Agreement)護航，指該政策能確保本地勞工優先獲得聘用。

卑詩勞工聯盟昨日於太平洋國家展覽會(PNE)舉行慶祝勞工日活動，吸引數百名工會成員參與，應邀出席的省長賀謹致辭時感謝勞工的努力，為本省的發展和經濟作出貢獻，他又批評自由黨執政期間並未顧及勞工需要，省民生活負擔加重。

賀謹期間提到省新民主黨政府在7月時引進的「社區利益合約」。根據該合約，省府重大工程將會優先僱用本地工人，也會以僱用原住民、婦女為優先，合約更將確保大型工程的工資，達到工會水平。但是，該政策卻引起建築業界批評，指此舉等於讓工會成員能夠在重大工程中獲得僱用，保護工會利益，最後的結果是讓工程成本增加。

賀謹昨日作出反駁，指大型工程優先僱用本地工人是正確的方向，能確保本地工人獲得高薪職位，一同建設卑詩省，是對本省有利的措施。另外，賀謹亦提到將於10月舉行的選舉制度公投，他向在場的工會成員拉票，呼籲他們投票支持比例代表制，批評現行制度並不公平，未能切實地反映選民聲音。

卑詩勞工聯盟主席蘭辛格(Irene Lanzinger)致辭時表示該組織將繼續努力，提高本省勞工市場的工會佔有率，保障工人權益。另外，勞聯將繼續關注工作環境安全的問題，並為工人爭取有薪病假。她說，目前多達57%的工人請病假時沒有工資，令他們陷入經濟困難或者被迫帶病上班，危害其他同事的健康。

對於康德摩根(Kinder Morgan)油管計劃因法庭裁決而被迫停工，大批工人頓時失業，蘭辛格認同這是個困難的時刻，並將責任歸咎於聯邦政府，指是渥太華沒有做好諮詢工作而導致目前的窘境。她又批評，康德摩根並沒有完善的勞工政策，部分所謂的工會根本不是真正的工會，而是由資方成立的「假工會」，不能為工人帶來真正的保障。