【明報專訊】去年盈利達168億元、聘用1.7萬員工的港鐵公司，昨日公布今年加薪方案，將根據員工工作表現分5級，基本薪酬加幅由1.95%至5.9%，平均4.3%。港鐵指出，約75%非經理級員工的整體薪酬加幅超過5%。有港鐵工會對薪酬加幅表示失望。

最高5.9％ 工會不收貨

根據港鐵今年加薪方案，評分最高的第5級員工將加薪5.9%，第4級加4.7%，第3級員(佔整體約55%)加3.9%，第2級加1.95%，第1級則不作調整。

獎金方面，港鐵以往發放的「工作表現獎」與「酌情發放的特別獎金」今年將會繼續，評分第3至第5級員工可獲「特別獎金」，金額相等於1.3個月薪酬；至於評分第4至第5級員工同時可獲「工作表現獎」獎金，即最多可獲共1.97個月薪酬。員工福利方面，侍產假將由原本3日增加至5日。港鐵將於本月1日起調整薪酬。

多個港鐵工會在港鐵公布加薪方案前在九龍灣港鐵總部大堂請願，要求加薪7％至8%。鐵路工會聯合會主席林偉強表示，大部分員工只加薪3.9%，加上港鐵亦未有調整夜更津貼及年資福利，認為沒回應員工訴求，對今年加薪方案感失望。他指工會稍後將發問卷了解員工對加薪方案的滿意度，再決定進一步行動。