【明報專訊】政府向立法會提交資料顯示，過去5年本港全職僱員收入中位數上升11.1%，以年齡分組計，40至49歲僱員過去5年月薪增長了5.3%，30至39歲僱員增長8.7%。有立法會議員表示，年輕人過去10年間月薪中位數一直徘徊在約一萬元水平，他們對缺乏向上流動機會感到氣餒。

70歲以上不升反跌

政務司長張建宗昨書面回覆立法會質詢時，引述統計處數據指出，過去5年，本港全職僱員收入中位數由2013年的1.6萬元，升至去年1.8萬元，升幅約11.1%。在各年齡組別中，70歲或以上的組別收入不升反跌，5年間跌了1%。其次是40至49歲組別，升幅5.3%。20歲以下及30至39歲的僱員，過去5年收入中位數升幅亦低於全港整體水平，分別升10.9%及8.7%。升幅最高是50至59歲及60至69歲僱員，均升16.1%。

提出質詢的工聯會陸頌雄表示，20至29歲年輕人月薪中位數在過去10年間徘徊在一萬元左右，部分年輕人對缺乏上流機會感到氣餒。據資料顯示，該組別人士2017年實質工資中位數是1.5萬元。

張建宗則表示，近年年輕畢業生工資顯著增長，政府亦推出一系列措施，改善年輕人接受教育和培訓，例如民政事務局的「青年內地實習資助計劃」，會在本年度資助135個內地實習項目，預計3600人受惠，而「企業內地與海外暑期實習先導計劃」，亦為年輕人提供約250個內地和海外實習機會。