聯邦6年投逾25億 培訓卑詩省勞工就業
【明報專訊】聯邦國防部長石俊(Harjit Sajjan)昨日宣布，聯邦將於未來6年投資逾25億元在培訓卑詩省勞工、提升技術以及協助尋找更好工作的計劃。
根據聯邦與省的協議，本省在前兩年得到的撥款即高達8.44億元，受益於該撥款計劃的省民可望增加8.4萬人。
出席宣布的省社會發展及扶貧廳長洗崇山(Shane Simpson)指出，聯邦撥款可擴大就業保險計劃(EI)福利的適用範圍，同時，也放寬就業協助服務的適用服務，目前該服務只對失業的加拿大人提供，但在有了新撥款之後，即使目前有工作的省民，也可使用就業協助服務，幫助省民尋找較高薪的工作，並從此脫離貧困。
聯邦對本省勞工的撥款是根據聯邦與省府新簽的「勞工發展協議」(Workforce Development Agreement(WDA)以及「勞工市場發展協議」(Labour Market Development Agreement (LMDA)。在撥款前兩年，本省從「勞工發展協議」得到的撥款是2.11億元，而從「勞工市場發展協議」得到的撥款是接近6.33億元，總共達到8.44億元。
「勞工發展協議」下的撥款主要幫助婦女、有風險的青少年以及原住民的技術訓練，例如﹕在維多利亞的Bridges for Women的計劃，幫助受暴力對待以及受虐婦女接受教育以及職業訓練；本省幫助有風險青少年尋找全職工作的Blade Runners計劃；幫助原住民在家鄉或是在都會區發展特別技職專長的Indigenous Person Trades Traning計劃。
至於「勞工市場發展協議」的撥款將幫助本省84個WorkBC的中心，提供訓練服務，以及對沒有工作或是目前屬於低度就業，即所從事工作無法發揮所長的人士，均可以得到協助。此外，WorkBC也會對殘障人士提供更多針對個人需要的就業服務，而省府也將加強對單親家長回到職場的各項協助。
洗崇山昨日在致詞時指出，本省貧窮人士有四成從事低薪工作，儘管他們很努力工作，但仍舊收入微薄，入不敷出，對他們最好的幫助就是提升他們的技能，幫助他們找到合適合作，讓他們可以不必再做多份兼職工作，並從此脫離貧困生活。
聯邦對本省勞工的投資宣布昨日在卑詩理工學院(BCIT)的建築教室舉行，省府指出，建築行業也將是主要受益的產業項目。
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