比國青訓之父補漏拾遺 提拔遲熟小將
比利時近年人才濟濟,始於本世紀初推行Project 2000,改革青訓結構。很重要的一點為關顧「弱勢社群」,令每年下半年出生的小孩在選才時不會輸在起跑線,藉此補漏拾遺減少人才流失。然而該國「青訓之父」布韋斯(Bob Browaeys)直言,距離有才用盡依然遙遠。
前後半年出生小將六四之比
本身是「告魯夫足球」推廣組織伙伴的布韋斯,1999年加入比國足總,除擔任各級青年軍主帥,亦統籌培育青苗與教練。他根據學術研究指同一學年出世兒童,成績優異者的生日比例為前半年6,後半年4,於是調查比國精英青年球員出生日期,發現1至3月高達40%以上。為此他在2008年引入平行組,專門訓練下半年出世青少年,同時加倍留意有否大器晚成的滄海遺珠。
布韋斯表示:「恩歷克卡拉斯高屬2008年組遲熟球員,惟我們已流失許多比他年長的球員。梅頓斯屬晚成型,須自行我路,由丙組起步,這類球員需點運氣和願意栽培他們的教頭。我深相仍遺留了多達25%人才,並須避免國家隊因老將不退,使後輩變成迷失一代。」