全國工資出爐 北京平均薪水居首
【明報專訊】截至6月1日，全國至少已有20個省(市、自治區)公布2017年城鎮非私營單位(如國有企業等)、私營單位就業人員年平均工資水平，北京分別以131,700元(人民幣，下同)和70,738元暫居全國首位。
國家統計局早前公布數據顯示，2017年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資74318元，名義增長10.0%，扣除物價因素實際增長8.2%；私營單位就業人員年平均工資為45761元，同比名義增長6.8%，扣除物價因素，實際增長5.0%。
之後，各省份陸續公布當地的平均工資水平，截至6月1日，全國至少有20個省份公布有關數據。
多數省份城鎮非私營單位就業人員年平均工資集中在6至8萬元，城鎮私營單位就業人員年平均工資集中在3至5萬元。目前，北京分別以131,700元和70,738元，在兩項數據上均暫居全國首位；浙江以80,750元名列非私營單位就業人員平均工資第二位；廣東則以79,183元名列非私營單位就業人員平均工資第三位，同時以53,347元名列私營單位就業人員平均工資第二位。
此外，河南以55,495元，在城鎮非私營單位就業人員年平均工資方面暫居末席；山西則以31,745元，在城鎮私營單位就業人員年平均工資方面暫時排行最尾。
值得一提的是，經濟較發達的上海，以及較落後的甘肅、西藏仍未公布相關數據，意味上述排名可能仍有變動。平均工資增速則普遍個位數，尤其在私營單位就業人員年平均工資增速上，暫時沒有兩位數增長的省份。另一方面，非私營單位就業人員年平均工資增速快於私營單位，也是較為普遍的現象。
專家：多數人工資「被平均」是正常現象
每年的平均工資公布後，不少人都感覺「被平均」，覺得自己的薪資達不到這一水平。對此，重慶市統計局認為，用平均工資數據反映個人工資水平存在局限性。少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。
北京大學國民經濟研究中心主任蘇劍也認同上述說法。他認為，平均工資的數據，會被高收入群體拉高，這就造成一部分人的薪資收入低於這一水平，這也是一個正常現象。
