保安情報局5僱員告老闆 局方自辯沒宗教偏見欺凌
[2017.10.28] 發表
(渥太華27日加新社電)加拿大保安情報局(Canadian Security Intelligence Service)要求聯邦法院﹐駁回5名多倫多僱員的訴訟案﹐堅稱它一向沒有宗教偏見﹐或是容忍宗教偏見﹐用貶損他人的綽號﹐或是報復職員。
加拿大保安情報局周五入稟答辯書﹐承認一些職員在多倫多地區的非正式溝通時使用「不恰當的語言」。
但它指出﹐保安情報局已透過政策及程序處理5名僱員指出的問題。
答辯書說﹐保安情報局努力建設健康､互敬互重員工､兼容並包的職場﹐在任何情況下﹐絕不縱容騷擾､歧視或欺凌事件。
今年7月﹐多倫多5名僱員提出申訴書﹐指保安情報局資深主管助長一種作風﹐對穆斯林職員有偏見﹐不信任他們。這些職員對情報局任務至關重要﹐但得不到信任和尊重。
5名僱員追討數以百萬元計賠款﹐指他們多年來受騷擾﹐主管默許。他們都說﹐無法工作下去﹐因為他們受騷擾﹐他們抑鬱､焦躁不安､身體有毛病。
一名女僱員說﹐她開始戴穆斯林頭巾後﹐她參加個人和宗教活動﹐都要有經理批准﹐而她已通過身家背景調查。
一名同性戀男子有個穆斯林伴侶﹐他的同事在2015年10月寫電郵給他。「你是同性戀﹐小心一點吧﹐當心你的穆斯林姻親﹐趁你熟睡時砍你的頭。」
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