【明報專訊】役政署近日公布今年度「產業訓儲替代役員額」，不少餐飲、服務、鍋貼業者入列，外界質疑役男將淪為低階勞工，役政署強調，產業替代役是為了儲備中階管理幹部，剛開始確實會需要在第一線工作，但絕不會「煎鍋貼煎到退伍」。立委則直言，除非是特殊專才，替代役應優先編入政府公務，否則乾脆直接服役4個月後再找工作，呼籲役政署未來需再斟酌政策。
役政署：絕不會「煎鍋貼煎到退伍」
內政部2008年起推動研發替代役，適用產業範圍包含半導體、資訊、通訊、電子、機械、綠色能源及其他服務業等22大產業，提供碩士以上學歷役男於產業界服役機會；而去年起開辦產業訓儲替代役，適用對象擴及副學士(專科)以上學歷役男。去年鍋貼業者四海遊龍申請產業訓儲替代役，引發「鍋貼役」熱議，今年又再度獲配員額。
據報道，役政署公布最新的產業替代役員額，服務業包含四海遊龍配額6人、統一超商32人、瓦城餐廳15人、統一速達16人、大都會衛星車隊5人，另外還有網購公司與銀行等，共約有500名員額。
民進黨立委賴瑞隆指出，政府應嚴格把關，不該納進來的產業就該排除，不要讓企業藉機剝削役男，「更不能服役期間只是在那煎鍋貼！」
親民黨立委陳怡潔也說，替代役薪水本來就不高，雖然是培養中階幹部，若未徹底查核一天工時多長，或未訂出具體措施，就會有幫企業老闆壓榨替代役男的風險，役政署要做好查核工作，確保役男不會淪為被壓榨的廉價勞工，否則政府美意將大打折扣。
立委批社會觀感不佳
不過，綠委蔡適應指出，替代役是為了未來走向全募兵制設計，役男理應優先編入政府公共事務員額，而非投入產業。蔡適應說，科技產業因有專業性，研發替代役還有道理，但實在沒必要服役於一般服務業，否則乾脆讓役男直接辦4個月軍事訓練就好，「直接退伍找工作還比較快」，呼籲政府政策有必要再斟酌。
國民黨立委曾銘宗表示，儘管《替代役實施條例》有包含「產業訓儲替代役」，但也讓人質疑讓替代役去從事這些工作有無達到「訓儲」的目的。曾銘宗認為，替代役代表政府形象，不適宜穿著制服去做這些「打工」，社會觀感也難接受，再者，這些產業分配人數的機制也令人質疑，到底依據怎樣的標準去分配。
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