【明報專訊】部分學校以有時限合約聘請教師出任編制內的常額教席，教育局長吳克儉昨回覆立法會議員質詢時稱，本學年有約70名教師以有時限合約方式受聘了5至10年，有關學校主要考慮日後或因減班出現超額教師等，未將有關教師轉為常額。 填編制空缺約滿即炒 被質疑違規 吳又強調，學校應基於實際運作需要才以合約方式聘請正規教師，對於沒合理原因的個案，局方會要求學校改善，而撇除教席有時限性質，合約正規教師的聘用和解僱與一般教師無異。 教育界立法會議員葉建源指出，現時中小學教師常額編制中，共1270人以定期合約方式聘用，而法團校董會聘請教師出任編制內教席，須依照《資助則例》，學校如欲解僱編制內教師，不能單以僱傭合約屆滿或給予他們通知期的方式。葉質疑現時學校以有時限合約方式請教師填補編制內教席、合約完結後便解僱的做法不符規例，對局方迴避此質疑感失望。他又指教育局一直不肯正視常額合約教師問題，他們年年面對無法續約和轉校困境，令教師缺乏職業保障，亦影響教師隊伍承傳。
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