四大醫生組織撐靜坐 醫局擬25年首設薪酬檢討機制
【明報專訊】公立醫院醫生明日在伊利沙伯醫院靜坐，抗議醫生不跟高級公務員額外加薪3%。港大微生物學系講座教授袁國勇、外科學系主任盧寵茂等名醫表態支持，有公院部門主管批評薪酬機制突改變遊戲規則是「欺騙」，醫學會及西醫工會等四大醫生組織更會派人撐場。面對洶湧群情，據悉25年並無薪酬檢討機制的醫管局，擬於周四閉門董事局會議提出增設薪酬檢討機制。不過，遠水不能救近火，發起靜坐的公共醫療醫生協會回應，新機制討論需時，明日將如期靜坐爭取加薪。
高永文：醫局應訂「與時並進」薪酬架構
據了解，醫管局行政總裁梁栢賢明日將到場安撫，該局主席梁智仁、食衛局則未有安排。食衛局長高永文昨出席活動後表示，醫管局確有段時間沿用公務員底薪架構，其後已有不同發展，但現行政府政策無要求醫管局薪酬待遇與公務員掛鈎，較正確做法應是醫管局董事局決定一個適當的薪酬架構，並確保能「與時並進」，照顧到醫管局員工士氣。
檢討薪級點津貼 低於公僕即提出追加
據悉，醫管局將於周四會議提出增設薪酬檢討機制，除了與公務員比較薪級點，亦全面檢視津貼，若醫管局醫生薪酬水平低於公務員，便向政府提出要追加，萬一結果高於公務員，相信未必會減，只是起碼提供一個參考水平。不過，消息人士承認未必可在短期完成調查，明日會再細聽醫生意見。
指新制討論需時 醫生不收貨
公共醫療醫生協會會長陳沛然回應，發展新機制需時很久，應先處理現有問題，並交代未有新機制前是否沿用舊有與公務員掛鈎做法，或者表明這幾年凍薪，「睇吓員工接不接受？」他說前線醫生「最嬲」是單方面推翻既有機制，破壞員工的信任，政府及醫管局亦應交代以何理據、「無聲無息」推翻舊機制。
該會多屆會長都參與靜坐，包括港大感染及傳染病中心總監何栢良、仍受聘於醫管局的呼吸系統科專科醫生蘇潔瑩、正私人執業的泌尿科專科醫生傅錦峯、心臟科專科醫生何鴻光及老人科專科醫生佘達明。
同時，醫學會、西醫工會、香港私人執業專科醫生協會及杏林覺醒在內的4個醫生組織表明會派代表參與。擁有1萬會員、約半數是公院醫生的醫學會昨發聲明，對醫管局表示強烈不滿，全力支持醫生爭取薪酬調整與公務員看齊。
公院高層批政府欺騙 盧寵茂「精神支持」靜坐
計劃參與靜坐的廣華醫院外科顧問醫生歐耀佳批評，今次是政府責任，應由政府撥款加薪。同受聘於醫管局的威爾斯醫院婦產科部門主管張德康亦說，政府凍薪、減薪時，醫管局跟足，現在忽然改變遊戲規則，是欺騙同事。
受聘於大學的港大微生物學系講座教授袁國勇正考慮是否出席靜坐，但表態支持前線醫生，他形容與公務員薪酬機制脫鈎一事很荒謬、過分，即反映醫生不及公務員，對醫生是「侮辱」。
港大外科學系主任盧寵茂亦稱，支持按機制爭取，否則便破壞一貫機制、製造與公務員同工不同酬，影響公營醫護士氣。至於會否參與明日靜坐，他回覆「不便，但精神支持」。
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