【明報專訊】美國8月份職位空缺上升至13年高位﹐並超越市場預期﹐預示僱主對美國未來經濟較有信心﹐願意增聘人手。

據美國勞工部昨天公布﹐8月份待填補的職位增至484萬份﹐是自2001年1月份以來的最水平﹐多過7月份經修訂後的461萬份。勞工部之前公布的7月份職位空缺為467萬份。

根據彭博調查經濟分析員意見所得﹐他們預測的8月份職位空缺中位數為470萬份。

美國職位空缺顯著上升﹐進一步反映就業市場改善。聯儲局主席耶倫與其他理事正在綜合評估美國勞動市場狀況﹐這項數據料有助她們決定未來美國的利率走向。

市場普遍預料聯儲局明年才加息﹐問題是在3月份或6月份﹐甚至較後時間。上周五美國公布了9月份強勁的新增職位後﹐一些分析員已猜測聯儲局可能在明年3月便開始加息。

醫療護理空缺增最多 建築跌幅最大

摩根大通美國經濟分析員Michael Feroli指﹐這是另一指標顯示美國勞動市場繼續健康發展。他不知道這指標對聯儲局利率決策有多大影響﹐但連同其他數據﹐美國勞動市場確實正在改善。

勞工部又表示﹐8月份僱主僱用了464萬名員工﹐少過7月份的493萬名。另一方面﹐8月份解僱員工數目(剔除退休及自願離職者)減少至444萬名﹐少過7月份的463萬名。

8月份職位空缺增長最大的行業是健康護理業?零售業?酒店業及餐飲業﹔跌幅最大的是建築業?州與地方政府機關。

另外﹐8月份大約247萬人辭職﹐是4月份以來最少﹐亦少過7月份的255萬人。

勞工部昨天公布這份職位空缺，以及勞工流動調查報告，是耶倫評估美國勞動市場的9項依據之一﹐並以此決定貨幣政策。

到目前為止﹐只有3項指標﹐即是職位空缺?員工薪酬與解僱數目已回復至上次經濟衰退前的水平﹐預示美國勞動市場仍有改善的空間。

耶倫在上次議息會議後向傳媒表示﹐仍有有很多美國人想找工作﹐但卻找不到。而且﹐很多兼職工人希望找到全職工作。她認為勞動資源還被未充分利用﹐這壓抑了工人薪酬增長。